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研發(fā)經(jīng)理(LATP)

2-4萬·14薪
  • 常州溧陽市
  • 5-10年
  • 碩士
  • 全職
  • 招1人

職位描述

學術(shù)/科研新能源
一、技術(shù)研發(fā)與創(chuàng)新
1. 技術(shù)規(guī)劃
制定固態(tài)氧化物電解質(zhì)材料的研發(fā)戰(zhàn)略,明確技術(shù)路線。
跟蹤行業(yè)前沿技術(shù)動態(tài),主導技術(shù)預研和專利布局。
2. 材料開發(fā)與優(yōu)化
主導新型固態(tài)氧化物電解質(zhì)的設(shè)計、合成及表征。
解決材料開發(fā)中的關(guān)鍵問題,提升材料綜合性能。
3. 開發(fā)與測試
建立材料制備標準,推動實驗室成果向中試及量產(chǎn)轉(zhuǎn)化。
設(shè)計材料性能測試方案,分析數(shù)據(jù)并指導技術(shù)改進。
二、團隊與項目管理
1. 團隊管理
組建并帶領(lǐng)跨學科研發(fā)團隊,分配任務(wù)并監(jiān)督執(zhí)行。
培養(yǎng)團隊技術(shù)能力,制定培訓計劃,提升團隊創(chuàng)新效率。
2. 項目管理
制定研發(fā)計劃,控制項目進度、預算及風險,協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源。
撰寫技術(shù)報告、項目申報書,參與政府或企業(yè)的科技項目申報與驗收。
三、跨部門協(xié)作與技術(shù)轉(zhuǎn)化
1. 技術(shù)產(chǎn)業(yè)化
與工藝、生產(chǎn)等部門合作,解決材料規(guī)模化生產(chǎn)中的問題。
聯(lián)合商務(wù)部門進行技術(shù)推廣,提供技術(shù)支持。
2. 產(chǎn)學研合作
對接高校、科研院所,推動聯(lián)合研發(fā)或技術(shù)引進,加速技術(shù)突破。
四、行業(yè)研究與戰(zhàn)略支持
1. 技術(shù)趨勢分析
分析固態(tài)電解質(zhì)市場動態(tài),為高層決策提供依據(jù)。
參與行業(yè)會議、標準制定,提升企業(yè)技術(shù)影響力。
2. 知識產(chǎn)權(quán)管理
主導核心技術(shù)專利的申請與維護,規(guī)避侵權(quán)風險,構(gòu)建技術(shù)壁壘。
五、合規(guī)與安全
1. 確保研發(fā)過程符合環(huán)保、安全法規(guī)。
2. 建立實驗室安全管理體系,制定應(yīng)急預案。
任職要求:
教育背景:材料科學、化學、電化學等相關(guān)專業(yè)碩士/博士學歷。
經(jīng) 驗:5年以上固態(tài)電解質(zhì)或粉體材料研發(fā)經(jīng)驗,熟悉固態(tài)電池技術(shù)者優(yōu)先。
技 能:精通材料表征技術(shù)及數(shù)據(jù)分析軟件。
軟 實 力:具備戰(zhàn)略思維、跨部門溝通能力及抗壓能力。
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獎金績效

績效、年終獎、項目獎

工作地點

常州溧陽市江蘇藍固新能源一期

職位發(fā)布者

余先生/人事主管

剛剛活躍
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公司Logo藍固(淄博)新能源科技有限公司
藍固新能源由李立飛博士于 2021年 5月創(chuàng)辦,總公司注冊于浙江杭州,目前下轄江蘇藍固新能源(全資)、藍固(湖州)新能源(全資)和藍固(淄博)新能源(控股)三家子公司。藍固新能源所開發(fā)的材料具備自主知識產(chǎn)權(quán),能滿足未來消費電子、電動汽車和規(guī)模儲能等先進電池應(yīng)用領(lǐng)域的需求。公司通過“液態(tài)電解質(zhì)-混合固液電解質(zhì)-固態(tài)電解質(zhì)”的技術(shù)路線,進行全產(chǎn)業(yè)鏈布局,關(guān)鍵原材料自我配套,打造成以液態(tài)電解質(zhì)為基礎(chǔ),混合固液電解質(zhì)為亮點,固態(tài)電解質(zhì)為核心的電解質(zhì)材料龍頭企業(yè)。
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