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400-885-9898

更新于 7月18日

4.5-5萬

職位描述

銀行

【崗位職責(zé)】

1、開發(fā)、監(jiān)測、迭代風(fēng)險審批模型，包括前置模型、申請評分模型、行為評分模型、催收評分模型、渠道特色模型、額度模型、反欺詐模型等；

2、開發(fā)、監(jiān)測、迭代其他相關(guān)模型，如收入預(yù)測模型、學(xué)歷預(yù)測模型等；

3、分析制定并與策略團(tuán)隊溝通模型應(yīng)用策略，并跟蹤監(jiān)測分析優(yōu)化；

4、定期監(jiān)測分析模型及模型應(yīng)用的性能及效果，及時優(yōu)化迭代。

【崗位要求】

1、35周歲及以下，碩士研究生及以上學(xué)歷；

2、金融工程、統(tǒng)計學(xué)、數(shù)學(xué)、計算機(jī)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先；

3、具有銀行、消金、互金等金融機(jī)構(gòu)3-5年個貸風(fēng)險模型相關(guān)工作經(jīng)驗。

寧波江北區(qū)長興路

人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。