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PMC主管

1.2-2萬
  • 杭州錢塘區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

生產(chǎn)物料管理成本管理PMC管理電子設(shè)備制造
一、崗位職責(zé)?
  1. 規(guī)劃制定與產(chǎn)能評估：依據(jù)公司年度戰(zhàn)略規(guī)劃及銷售目標，協(xié)同研發(fā)、生產(chǎn)、采購等相關(guān)部門，全面評估資源投入，精準規(guī)劃產(chǎn)能保障方案，并制定詳細的部門工作計劃。?
  1. 計劃編排與執(zhí)行：根據(jù)銷售滾動預(yù)測數(shù)據(jù)，定期組織召開產(chǎn)銷協(xié)調(diào)會議，在會議后高效制定主生產(chǎn)計劃。同時，結(jié)合物料庫存現(xiàn)狀，精準制定物料需求計劃。?
  1. 物料采購把控：嚴格審核物料采購計劃中的訂單及到貨計劃，定期評估其與生產(chǎn)產(chǎn)出、市場需求的一致性和有效性。一旦發(fā)現(xiàn)偏差，及時協(xié)助采購部門進行調(diào)整處理。?
  1. 生產(chǎn)進度監(jiān)控：借助 ERP信息化系統(tǒng)，對生產(chǎn)進度進行實時檢查與督導(dǎo)，確保生產(chǎn)計劃按時達成，滿足客戶出貨需求。針對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的進度延誤問題，迅速協(xié)調(diào)相關(guān)部門，制定解決方案并跟進落實。?
  1. 部門協(xié)同與生產(chǎn)優(yōu)化：協(xié)調(diào)各部門之間生產(chǎn)管理工作的進度與銜接，對車間各工序時間和工作安排提出合理調(diào)整建議。持續(xù)監(jiān)督生產(chǎn)計劃達成率、產(chǎn)能效率等關(guān)鍵指標，深入分析未達成原因，提出切實可行的改善對策，并監(jiān)督執(zhí)行。?
  1. 庫存管理與優(yōu)化：綜合考量訂單總量需求與生產(chǎn)周期，協(xié)同銷售部門共同制定合理的產(chǎn)品安全庫存量。積極預(yù)防呆滯物料產(chǎn)生，并推動對呆滯物料的及時處理，不斷改善庫存結(jié)構(gòu)，提高庫存周轉(zhuǎn)率。?
  1. 物料供應(yīng)保障：監(jiān)督物料交貨計劃符合生產(chǎn)需求，確保物料計劃能夠準確落實和執(zhí)行，保證工單物料齊套。及時處理生產(chǎn)物料異常及來料異常情況，維護生產(chǎn)秩序穩(wěn)定。?
  1. 中長期物料規(guī)劃：開展中長期物料規(guī)劃工作，制定科學(xué)合理的備料策略，保障物料供應(yīng)的可持續(xù)性，滿足公司業(yè)務(wù)長期發(fā)展需求。?
  1. 倉庫管理與盤點：主導(dǎo)每月倉庫盤點事宜，對盤點數(shù)據(jù)進行深入分析，查找?guī)齑婀芾碇写嬖诘膯栴}，提出改進措施并跟進實施，確保庫存數(shù)據(jù)準確無誤，倉庫管理規(guī)范有序。?
二、任職要求?
  1. 教育背景：統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，工業(yè)工程、物流管理、電子信息、機械工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。?
  1. 工作經(jīng)驗：5年以上 PMC 工作經(jīng)驗，2年以上管理經(jīng)驗，熟悉電子物料、五金材料、壓鑄件等，有大型企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。具備豐富的生產(chǎn)計劃、物料管理、庫存控制等方面的實踐經(jīng)驗，能夠熟練應(yīng)對復(fù)雜的生產(chǎn)運營場景。?
  1. 專業(yè)技能：?
  • 熟悉 PMC 和倉儲管理的整體運作流程，能獨立進行精準的物料分析與計劃制定。?
  • 熟練使用 WORD、EXCEL 等辦公軟件，精通數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析；熟悉 ERP、MES、PLM 等操作系統(tǒng)，能夠運用信息化工具高效開展工作。?
  1. 能力素質(zhì)：?
  • 性格開朗，工作細心認真，具有高度的責(zé)任感，對待工作嚴謹負責(zé)，注重細節(jié)。?
  • 具備較強的計劃管理能力，能夠合理規(guī)劃生產(chǎn)與物料計劃，確保各項任務(wù)有序推進。?
  • 擁有出色的溝通能力，能夠與公司內(nèi)部各部門以及外部供應(yīng)商進行有效溝通與協(xié)作。?
  • 具備良好的團隊合作精神，能夠帶領(lǐng)團隊共同應(yīng)對工作挑戰(zhàn)，實現(xiàn)團隊目標。?
三、薪資福利?
  1. 薪資待遇：提供具有競爭力的薪資，年薪20-30萬，充分認可您的努力與貢獻，薪資根據(jù)個人能力與業(yè)績表現(xiàn)上下浮動。?
  1. 福利體系：公司為員工繳納五險一金，提供帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假等法定假期，定期組織健康體檢，發(fā)放節(jié)日福利等，全方位保障員工的生活與健康。?
  1. 職業(yè)發(fā)展：公司重視人才培養(yǎng)與發(fā)展，為員工提供廣闊的職業(yè)晉升空間。表現(xiàn)優(yōu)秀的 PMC 經(jīng)理，有機會晉升至更高管理崗位，參與公司戰(zhàn)略決策，深度推動公司生產(chǎn)運營體系的優(yōu)化與發(fā)展。

工作地點

錢塘區(qū)杭州云華小微科技園6樓彩譜

職位發(fā)布者

劉女士/人事經(jīng)理

昨日活躍
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公司Logo彩譜科技(浙江)有限公司
彩譜由國家高次人才詹其文博士領(lǐng)銜創(chuàng)辦，主要創(chuàng)始人畢業(yè)于浙江大學(xué)及中國計量大學(xué)等國內(nèi)高校，主要從事光學(xué)檢測類設(shè)備的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售，產(chǎn)品包括精密色差儀、分光測色儀、高光譜相機、光澤度儀、霧度計和配色軟件等。近年來彩譜科技從浙江大學(xué)、浙江工業(yè)大學(xué)、黑龍江大學(xué)、中國計量大學(xué)等知名高校引入研發(fā)團隊。目前公司總?cè)藬?shù)約200人左右，研發(fā)人員約 60人，榮獲國家高新技術(shù)企業(yè)、浙江省“專精特新”中小企業(yè)、臺州市“專精特新”中小企業(yè)等榮譽。彩譜科技與顏色科學(xué)與工程國家重點學(xué)科專業(yè)實驗室、現(xiàn)代光學(xué)儀器國家重點實驗室、教育部計量測試技術(shù)國家工程中心等權(quán)威研究機構(gòu)保持了緊密的合作關(guān)系。與浙江大學(xué)、中國計量大學(xué)建立了光學(xué)檢測設(shè)備聯(lián)合研究院，目前，彩譜可以提供400-2500nm全波段高光譜檢測設(shè)備，產(chǎn)品技術(shù)達到國際領(lǐng)先水平，在性能、功能、價格均顯著優(yōu)于國外競品，打破了國外產(chǎn)品的壟斷，在高光譜成像系統(tǒng)方面完成了“補短板、填空白”。公司擁有終端客戶1000多家，經(jīng)銷代理商800多家，產(chǎn)品在國內(nèi)外印刷、涂料、汽配、金屬、家電等行業(yè)和科研機構(gòu)、軍工等領(lǐng)域得廣泛應(yīng)用。
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