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一、崗位職責(zé) 1.市場(chǎng)開(kāi)拓與客戶(hù)拓展：積極開(kāi)拓檢測(cè)儀器市場(chǎng)，挖掘潛在客戶(hù)資源，深入了解印刷、涂料、紡織、塑料等行業(yè)客戶(hù)對(duì)色彩檢測(cè)的需求，制定針對(duì)性的銷(xiāo)售策略，不斷擴(kuò)大公司產(chǎn)品的市場(chǎng)份額。 2.客戶(hù)關(guān)系維護(hù)與服務(wù)：負(fù)責(zé)現(xiàn)有客戶(hù)關(guān)系的維護(hù)與管理，定期回訪(fǎng)客戶(hù)，及時(shí)了解客戶(hù)使用公司儀器的情況，為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的技術(shù)咨詢(xún)與解決方案，解決客戶(hù)在使用過(guò)程中遇到的問(wèn)題，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度與忠誠(chéng)度。 3.銷(xiāo)售項(xiàng)目推進(jìn)與執(zhí)行：主導(dǎo)銷(xiāo)售項(xiàng)目的全流程運(yùn)作，從客戶(hù)需求溝通、產(chǎn)品方案設(shè)計(jì)、商務(wù)談判到合同簽訂與訂單交付，確保銷(xiāo)售項(xiàng)目順利完成，達(dá)成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)的銷(xiāo)售目標(biāo)。 4.市場(chǎng)信息收集與反饋：密切關(guān)注檢測(cè)儀器行業(yè)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況及市場(chǎng)需求變化，收集相關(guān)信息并及時(shí)反饋給公司市場(chǎng)與研發(fā)部門(mén)，為公司產(chǎn)品研發(fā)方向、市場(chǎng)策略調(diào)整提供有力依據(jù)。 5.產(chǎn)品演示與培訓(xùn)：為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的儀器產(chǎn)品演示，詳細(xì)介紹產(chǎn)品功能、優(yōu)勢(shì)及使用方法，組織并開(kāi)展客戶(hù)培訓(xùn)活動(dòng)，確?？蛻?hù)能夠熟練操作公司產(chǎn)品，充分發(fā)揮產(chǎn)品價(jià)值。 二、任職要求 1.教育背景與專(zhuān)業(yè)知識(shí)：本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、電子信息、光學(xué)工程、材料科學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。具備一定的光學(xué)、色彩學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)，了解測(cè)色儀器的基本原理與應(yīng)用場(chǎng)景，能夠與客戶(hù)進(jìn)行專(zhuān)業(yè)的技術(shù)交流。 2.銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)與技能：1 年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，有儀器儀表、檢測(cè)設(shè)備等行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。熟悉銷(xiāo)售流程，具備出色的商務(wù)談判技巧與客戶(hù)溝通能力，能夠準(zhǔn)確把握客戶(hù)需求，提供有效的解決方案。有成功的大客戶(hù)銷(xiāo)售案例，能夠獨(dú)立完成銷(xiāo)售任務(wù)，具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力。 3.行業(yè)了解與客戶(hù)資源：對(duì)印刷、涂料、紡織、塑料等行業(yè)有一定了解，熟悉這些行業(yè)的需求與應(yīng)用特點(diǎn)。擁有相關(guān)行業(yè)的客戶(hù)資源或銷(xiāo)售渠道者優(yōu)先，能夠快速打開(kāi)市場(chǎng)局面，推動(dòng)產(chǎn)品銷(xiāo)售。 4.學(xué)習(xí)與適應(yīng)能力：具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能夠快速掌握公司新產(chǎn)品的技術(shù)特點(diǎn)與優(yōu)勢(shì)，不斷提升自身專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)。能夠適應(yīng)頻繁出差，根據(jù)客戶(hù)需求及時(shí)提供現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)，適應(yīng)不同的工作環(huán)境與工作壓力。 5.團(tuán)隊(duì)合作與溝通能力：具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與公司內(nèi)部的市場(chǎng)、研發(fā)、售后等部門(mén)緊密協(xié)作，共同推進(jìn)銷(xiāo)售項(xiàng)目。具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠清晰準(zhǔn)確地傳達(dá)產(chǎn)品信息與銷(xiāo)售方案，處理客戶(hù)反饋與投訴。 三、薪資福利 1.極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪資：提供富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇，包括基本工資 + 豐厚提成，根據(jù)個(gè)人能力與業(yè)績(jī)，上不封頂，充分體現(xiàn)員工價(jià)值，確保您的付出得到豐厚回報(bào)。 2.完善的福利體系：公司為員工繳納五險(xiǎn)一金，提供帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假等法定假期，定期組織健康體檢，發(fā)放節(jié)日福利等，全方位保障員工的生活與健康。 3.廣闊的職業(yè)發(fā)展空間：重視員工的職業(yè)發(fā)展，為員工提供豐富的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，包括產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)、銷(xiāo)售技巧培訓(xùn)、行業(yè)動(dòng)態(tài)培訓(xùn)等，幫助員工不斷提升專(zhuān)業(yè)技能。暢通的晉升渠道，鼓勵(lì)員工通過(guò)自身努力實(shí)現(xiàn)職位晉升與職業(yè)成長(zhǎng)，表現(xiàn)優(yōu)秀者有機(jī)會(huì)晉升為區(qū)域經(jīng)理、銷(xiāo)售經(jīng)理等管理崗位。 4.良好的工作環(huán)境與團(tuán)隊(duì)氛圍：公司營(yíng)造舒適、和諧的工作環(huán)境，擁有積極向上、團(tuán)結(jié)協(xié)作的團(tuán)隊(duì)氛圍。在這里，您將與一群志同道合的伙伴共同奮斗，激發(fā)創(chuàng)新思維，實(shí)現(xiàn)個(gè)人與公司的共同發(fā)展。公司還會(huì)定期組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。