一、工作內(nèi)容
1、對代理?!伴_業(yè)-招生-續(xù)費-口碑”全生命周期負(fù)責(zé) 。
2、定期跟蹤代理校反饋,時時跟進(jìn)流程消耗率、設(shè)備使用情況及續(xù)費率意向,并及時出具最佳方案與建議。
3、給校長/督學(xué)教練做“AI 系統(tǒng)+銷售話術(shù)+社群裂變”實訓(xùn),輸出可復(fù)制的 SOP 與話術(shù)庫 。
3、策劃“9.9 元 AI 體驗周”“期末提分營”等裂變活動,提供海報、朋友圈腳本、短視頻素材包 。
4、處理退費、客訴、工商檢查,建立應(yīng)急機制,確保校區(qū)合規(guī)經(jīng)營
二、任職要求
1、大專及以上學(xué)歷,3 年+ 連鎖教培/零售督導(dǎo)管理,管過 ≥100 家門店經(jīng)驗;
2、 精通企業(yè)微信 、社群裂變、抖音團(tuán)購,能用 Excel 做自動化報表。
3、結(jié)果導(dǎo)向,對品牌價值與口碑負(fù)責(zé),對“續(xù)費率”極度敏感,可接受不定期出差(三四線縣城)。
4、加分項:自己做過校長、帶過校區(qū)銷售團(tuán)隊,或親手把一家店從虧損帶到盈利。
三、福利待遇
1.入職滿一年司齡獎
2.入職滿一年享受帶薪年假
3.節(jié)假日福利
4.五險一金
5.彈性工作
6.提供宿舍
7.薪酬結(jié)構(gòu):底薪+ 利潤分成 + 期權(quán)