職位描述
電話催收銀行
一、崗位職責：
1、依法開展金融糾紛調(diào)解工作，助力信用體系重建，維護良好金融秩序
2、對債務糾紛進行調(diào)解，協(xié)助雙方當事人達成和解意見，保障當事人、機構權益，促進社會穩(wěn)定
3、與債務人雙方進行調(diào)解、協(xié)商、告知相關法律風險和法律后果，避免走訴訟流程。
二、任職要求：（接受小白）
1.39歲以下，中專及以上學歷，有相關經(jīng)驗或客服、銷售、保險等背景者優(yōu)先
2.遵紀守法，勤奮好學，責任心和執(zhí)行力強，嚴謹細致，無不良記錄
3.有強烈的社會責任感和服務意識，能夠快速學習和應對各種情況，工作積極主動，心態(tài)樂觀
4.熟練使用辦公軟件，有數(shù)據(jù)處理或系統(tǒng)操作的經(jīng)驗
5.具有較強的溝通協(xié)調(diào)、綜合分析及語言表達能力，善于與不同人群溝通談判
三、薪資福利：
1、無責底薪+業(yè)績提成+獎金+各種激勵，綜合薪資6-13k（注：純保全調(diào)解類，簡單易上手，正常做，薪資輕松過萬，上不封頂）；
2、正常繳納五險，新員工入職有帶薪培訓；
2、舒適的辦公環(huán)境，不用外出，無需自己找客戶，辦公氛圍很輕松；
4、試用期3個月，優(yōu)秀者可提前轉(zhuǎn)正；
5、公司擴招階段，一年多次晉升機會(公平、公正、公開原則)；
6、公司提供帶薪年假、病假、法定假日、婚假、喪假、產(chǎn)假等；
7、提供各種節(jié)假日福利、生日福利、下午茶福利以及團建聚餐福利；
8、縱向晉升：調(diào)解專員-調(diào)解主管-調(diào)解經(jīng)理；
9、五險+團建+工齡獎+內(nèi)推獎+節(jié)假日福利+帶薪年假+年終獎
工作時間：8:40-12:00,13:30-18:00
1、依法開展金融糾紛調(diào)解工作，助力信用體系重建，維護良好金融秩序
2、對債務糾紛進行調(diào)解，協(xié)助雙方當事人達成和解意見，保障當事人、機構權益，促進社會穩(wěn)定
3、與債務人雙方進行調(diào)解、協(xié)商、告知相關法律風險和法律后果，避免走訴訟流程。
二、任職要求：（接受小白）
1.39歲以下，中專及以上學歷，有相關經(jīng)驗或客服、銷售、保險等背景者優(yōu)先
2.遵紀守法，勤奮好學，責任心和執(zhí)行力強，嚴謹細致，無不良記錄
3.有強烈的社會責任感和服務意識，能夠快速學習和應對各種情況，工作積極主動，心態(tài)樂觀
4.熟練使用辦公軟件，有數(shù)據(jù)處理或系統(tǒng)操作的經(jīng)驗
5.具有較強的溝通協(xié)調(diào)、綜合分析及語言表達能力，善于與不同人群溝通談判
三、薪資福利：
1、無責底薪+業(yè)績提成+獎金+各種激勵，綜合薪資6-13k（注：純保全調(diào)解類，簡單易上手，正常做，薪資輕松過萬，上不封頂）；
2、正常繳納五險，新員工入職有帶薪培訓；
2、舒適的辦公環(huán)境，不用外出，無需自己找客戶，辦公氛圍很輕松；
4、試用期3個月，優(yōu)秀者可提前轉(zhuǎn)正；
5、公司擴招階段，一年多次晉升機會(公平、公正、公開原則)；
6、公司提供帶薪年假、病假、法定假日、婚假、喪假、產(chǎn)假等；
7、提供各種節(jié)假日福利、生日福利、下午茶福利以及團建聚餐福利；
8、縱向晉升：調(diào)解專員-調(diào)解主管-調(diào)解經(jīng)理；
9、五險+團建+工齡獎+內(nèi)推獎+節(jié)假日福利+帶薪年假+年終獎
工作時間：8:40-12:00,13:30-18:00
工作地點
洛陽西工區(qū)凱瑞·君臨商務1906
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職位發(fā)布者
于慶渤/人事主管
當前在線立即溝通
河南信聯(lián)達企業(yè)管理咨詢有限公司洛陽分公司河南信聯(lián)達企業(yè)管理咨詢有限公司成立于2017年，注冊資本：伍佰萬元；公司總部位于河南鄭州，2018年8月南陽分公司成立，2019年8月武漢分公司成立，2021年6月洛陽分公司成立。公司主要是以接受銀行委托從事金融信息技術外包，采用合法手段從事信用卡逾期提醒業(yè)務，消費貸款及其他貸款的逾期提醒，催繳、催收等服務。公司成立以來承接中信銀行、中國郵政銀行長期風控合作協(xié)議，在業(yè)務進行中取得了優(yōu)異的成績，快速占領市場，南陽分公司在三個月的時間里業(yè)績翻倍，成為中信銀行一級核心網(wǎng)點機構，在河南省地區(qū)回收率名列前茅，保障了委托賬款的及時回收，更有效地保證了委托方與受托方的良好聲譽，贏得了業(yè)界的良好口碑。公司具備國內(nèi)的催收系統(tǒng)，持續(xù)進行科技化和智能化的業(yè)務提升，為營造安全良好的工作環(huán)境，所有員工均以人臉識別進入辦公區(qū)域，并設有智能監(jiān)控，所有作業(yè)區(qū)域全方位無死角，實現(xiàn)24小時監(jiān)控狀態(tài)，以確保各方面的安全性，尤其是信息安全方面。我們是一支充滿責任感和激情的團隊，我們崇尚學習、善于創(chuàng)新、精誠合作、真誠服務、提倡共贏，持續(xù)進行科技化和智能化的業(yè)務提升，為營造安全良好的工作環(huán)境。品質(zhì)源于專業(yè)，誠信創(chuàng)造價值是我們的管理理念。公司秉承“德才兼?zhèn)?、合作共贏”的經(jīng)營理念，嚴格執(zhí)行合法規(guī)范的管理制度，全面遵循客戶的第一服務態(tài)度，務實、品質(zhì)、執(zhí)著創(chuàng)新是我們的工作理念，我們具備系統(tǒng)、專業(yè)的培訓模式，完善的管理制度于催收業(yè)務流程，將繼續(xù)遵循形式多元化、行為標準化、流程規(guī)范化、技能專業(yè)化的發(fā)展方針，為員工創(chuàng)造平臺，為客戶創(chuàng)造價值，為金融服務行業(yè)的良好發(fā)展建設不斷貢獻自己的力量。
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