一、崗位職責
1、統(tǒng)籌管理總裁辦工作,推動部門高效協(xié)同;
2、監(jiān)督、跟進集團各子公司年度經(jīng)營規(guī)劃與目標達成、重大經(jīng)營決策管控等關(guān)鍵事項,并形成檢查結(jié)果反饋;
3、統(tǒng)籌集團綜合性會議的組織、會議紀要的整理、會議決議落地追蹤;
4、負責追蹤董事長下達的指示、工作安排完成情況等,協(xié)調(diào)解決推進過程中的問題;
5、負責董事長的日常工作安排,牽頭統(tǒng)籌內(nèi)外部重要事務的接待。
二、人才畫像
1、年齡28-35歲;
2、專科及以上學歷,企業(yè)管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3、具備5年以上工作經(jīng)驗,其中3年以上同崗位經(jīng)驗;
4、具備一定的經(jīng)營管理認知與理解能力;
5、具備良好的商務禮儀和文字書寫能力;
6、具備較強的統(tǒng)籌規(guī)劃、溝通協(xié)調(diào)、解決問題的能力;
7、具備較強責任心、抗壓能力及團隊協(xié)作精神。