崗位職責(zé)
1、 協(xié)助董事長統(tǒng)籌集團(tuán)日常經(jīng)營管理事務(wù)，梳理工作優(yōu)先級，協(xié)調(diào)各職能部門、子公司高效推進(jìn)各項工作落地，確保集團(tuán)運營順暢。
2、負(fù)責(zé)董事長交辦項目的全程跟進(jìn)，包括項目方案梳理、進(jìn)度跟蹤、問題協(xié)調(diào)及結(jié)果反饋，推動項目按計劃達(dá)成既定目標(biāo)。
3、承擔(dān)對外對接核心工作，對接政府部門、行業(yè)協(xié)會、重要客戶及合作伙伴，負(fù)責(zé)商務(wù)接待、溝通洽談等事宜，維護(hù)集團(tuán)對外良好形象與合作關(guān)系。
4、 協(xié)調(diào)集團(tuán)內(nèi)部各部門、各業(yè)務(wù)板塊的協(xié)作事宜，化解工作銜接中的分歧，推動跨部門工作高效落地；協(xié)助董事長開展內(nèi)部管理優(yōu)化，完善相關(guān)工作流程。
5、負(fù)責(zé)董事長行程安排、會議組織及會議紀(jì)要撰寫，跟進(jìn)會議決議的落實情況，及時向董事長匯報各項工作進(jìn)展。
6、協(xié)助董事長處理各類公文、函件的起草、審核及流轉(zhuǎn)，負(fù)責(zé)集團(tuán)重要信息的匯總、整理，為董事長決策提供輔助支持。
7、完成董事長交辦的其他臨時性工作任務(wù)。、
任職要求
1、 本科及以上學(xué)歷，行政管理、工商管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，3-5年及以上同崗位工作經(jīng)驗，有人力資源行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、具備極強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、溝通表達(dá)能力及執(zhí)行力，能夠高效對接內(nèi)外部資源，妥善處理復(fù)雜事務(wù)，抗壓能力強(qiáng)。
3、對于AI軟件操作熟練，具備優(yōu)秀的公文寫作能力，能夠熟練起草會議紀(jì)要、工作報告、商務(wù)函件等各類文書，熟練使用辦公軟件。
4、品行端正、責(zé)任心強(qiáng)，具備高度的保密意識，做事嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、有條理，認(rèn)同集團(tuán)企業(yè)文化，能夠配合董事長的工作節(jié)奏。
5、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和商務(wù)禮儀，氣質(zhì)優(yōu)秀，有較強(qiáng)的應(yīng)急處理能力和問題解決能力。
6、能配合短期出差、加班。