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更新于 今天

行政前臺(tái)(冉家壩)

3000-5000元
  • 重慶渝北區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

帶薪培訓(xùn)節(jié)日福利
——————————————【關(guān)于我們】————————————— 重慶南星文化藝術(shù)(原重慶假日學(xué)校)的小初高授課團(tuán)隊(duì)由各重本校(含211、985)畢業(yè)生、研究生組成,重慶主城有19家直營校區(qū),擁有優(yōu)秀的牛師、研究員、教學(xué)經(jīng)理、教研組長等核心團(tuán)隊(duì),同時(shí)聘請(qǐng)外部特聘教練,為我校做教材研發(fā)?;谀闲峭晟频男〕醺咧薪虒W(xué)體系,為重慶的學(xué)生提供課外培訓(xùn)。我們以打造一支更專業(yè)、更有力量的團(tuán)隊(duì)為目標(biāo),邀請(qǐng)社會(huì)各界對(duì)教育行業(yè)有熱情,對(duì)小初高中階段學(xué)習(xí)、規(guī)劃、親子溝通有理解的人才加入我們。 ● 在整個(gè)工作過程中,你將在頂尖的運(yùn)營團(tuán)隊(duì)中學(xué)習(xí),這將全面提升你對(duì)教育行業(yè)的理解和業(yè)務(wù)的能力。 【崗位職責(zé)】 1、對(duì)于面試者、新入職者、拜訪者等來訪人員的接待,以及會(huì)進(jìn)行前臺(tái)課程的推薦; 2、進(jìn)行信息資料的處理歸檔,負(fù)責(zé)銷售業(yè)績單據(jù)的錄入工作; 3、負(fù)責(zé)學(xué)校辦公用品、辦公設(shè)備的采購和維護(hù)、物資盤點(diǎn)工作; 4、負(fù)責(zé)校區(qū)的財(cái)務(wù)報(bào)銷、入賬及財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)對(duì)接工作; 5、做好校區(qū)鑰匙管理,借出收回登記,進(jìn)行匯總提交上級(jí); 6、每日進(jìn)行校區(qū)安全檢查,每個(gè)工作日進(jìn)行整個(gè)校區(qū)衛(wèi)生檢查工作; 7、其他部門要配合處理的行政工作或上級(jí)安排事宜。
【任職資格】 1、大專以上學(xué)歷,親和力強(qiáng),性格開朗,溝通力強(qiáng); 2、能夠熟練操作自動(dòng)化辦公軟件,有行政后勤相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮

工作地點(diǎn)

渝北區(qū)重慶市少年宮(北環(huán)社區(qū)中心)3樓

職位發(fā)布者

彭心怡/人事行政經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo重慶市沙坪壩區(qū)南星文化藝術(shù)有限公司
重慶市沙坪壩區(qū)南星文化藝術(shù)有限公司(原重慶市沙坪壩區(qū)假日培訓(xùn)學(xué)校),總部位于沙坪壩。學(xué)校經(jīng)教委批準(zhǔn)、由民進(jìn)沙坪壩區(qū)委主辦,并由重慶市原副市長,重慶市政協(xié)副主席、教育專家竇瑞華親自題寫校名。南星文化深耕本土22年,專注于小初高一體化教育規(guī)劃,教職員工超400人,員工平均年齡 35歲,85%具有本科學(xué)歷,大部分老師具有研究生及以上學(xué)歷,直營校區(qū)17家?!窘ⅰ?002年總校建校,由重慶市教育專家竇瑞華親自題寫校名,至今已有22年歷史,口碑良好,注重服務(wù)和教研,重慶四星級(jí)教育單位、先進(jìn)集體、先進(jìn)單位、榮獲“3.15”陽光教育機(jī)構(gòu)等【2017年至今】經(jīng)過多年的教研沉淀和團(tuán)隊(duì)搭建,陸續(xù)在重慶主城各地建立直營校區(qū),各校區(qū)均分布在重慶主城區(qū)域重點(diǎn)中小學(xué)附近?!窘虒W(xué)團(tuán)隊(duì)】團(tuán)隊(duì)擁有超過 300人各個(gè)重本院校兼職及本校全職研發(fā)團(tuán)隊(duì),進(jìn)行集體教學(xué)研發(fā),一方面提升研發(fā)與授課質(zhì)量;另一方面,節(jié)約編寫講義、備課時(shí)間。本科起211、985為教育背景支撐,且大部分為研究生,在教師隊(duì)伍建設(shè)方面,依托研究員、教研經(jīng)理/組長等核心團(tuán)隊(duì),聘請(qǐng)教練員為特聘教練做教材研發(fā),師資培訓(xùn);【運(yùn)營團(tuán)隊(duì)】擁有實(shí)力強(qiáng)大的運(yùn)營團(tuán)隊(duì),行業(yè)銷售背景資深且管理經(jīng)驗(yàn)豐富,對(duì)于內(nèi)部員工的培養(yǎng)和職業(yè)規(guī)劃有獨(dú)特的見地,采用標(biāo)準(zhǔn)化流程、入職及在職培訓(xùn)、考核評(píng)價(jià)、激勵(lì)五個(gè)步驟打造優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。線上線下相結(jié)合,行業(yè)銷售背景資深且管理經(jīng)驗(yàn)豐富,管理團(tuán)隊(duì)行業(yè)背景5年以上。【福利待遇】法定福利險(xiǎn)、員工福利險(xiǎn)、節(jié)假日福利、帶薪年假、優(yōu)秀員工表彰、帶薪培訓(xùn)、形式多樣化的教研活動(dòng)、團(tuán)建活動(dòng)等、國內(nèi)外旅游。★在崗培訓(xùn):有主管老師帶教、專業(yè)PK、教學(xué)教研★提升培訓(xùn):職業(yè)素養(yǎng)、金牌團(tuán)隊(duì)、學(xué)習(xí)交流會(huì)等
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