1.具備兩年以上團隊管理經(jīng)驗,根據(jù)生產(chǎn)計劃合理調(diào)整車間人員崗位,協(xié)調(diào)生產(chǎn)物料,保質(zhì)保量保交付;
2.根據(jù)安全管理、5S管理要求推動車間安全、5S工作的有序進行;主導(dǎo)處理車問質(zhì)量問題,分析原因、制定整改措施;
3.負(fù)責(zé)合理配備員工人數(shù),及時對員工工作任務(wù)進行調(diào)整,確保工作的飽滿度;
4.負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查員工嚴(yán)格按照作業(yè)指導(dǎo)書操作;協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)對本部人員進行績效考核
及面談工作;
5.負(fù)責(zé)新進員工試用期內(nèi)崗前培訓(xùn)和考核工作;
6.負(fù)責(zé)組織部門人員對責(zé)任區(qū)進行清潔和整理;
7.負(fù)責(zé)上級交辦的其他工作事項;