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職位描述

1、負責組織建立、實施、保持和改進公司質量管體系并組織實施組織；

2、貫徹執(zhí)行用戶關于質量工作的方針、政策、法規(guī)和指令，組織編制和修訂質量管理體系文件及中長期質量規(guī)劃，組織年度質量目標策劃、分解、實施與管理。組織管理評審資料的準備，并負責對管理評審提出改進措施的實施情況進行監(jiān)督和驗證；

3、協(xié)調各部門的質量管理工作，對各部門質量職責的履行及質量工作的開展情況進行監(jiān)督、評價；按型號質量保證大綱和年度質量計劃對型號研制、生產過程中的貫徹執(zhí)行情況進行監(jiān)督；對整改情況進行跟蹤檢查；

4、負責質量體系內外部審核、管理評審及問題跟蹤落實；

5、負責公司質量意識教育、質量法律、法規(guī)、標準、政策的培訓宣貫工作；

6、負責推進適航體系建設，負責適航技術通報發(fā)布等；

7、負責公司年度質量工作計劃的制定和組織實施及監(jiān)督考核，實施質量獎懲和質量問責；

8、負責產品研制質量管理策劃和質量問題歸零、評審等工作；

職責權限

9、負責公司檢驗、檢定體系構建以及產品檢驗、計量器具和檢驗設備的檢定管理；負責產品生產工人、檢驗員印章管理工作；

10、負責公司產品不合格品審理委員會、失效分析委員會日常工作；

11、負責質量信息管理、數據分析和統(tǒng)計，按要求向上級機關和顧客報告產品實物質量信息及有關質量問題的信息；

12、組織開展質量成本管理工作，對質量成本管理情況進行檢查與考核；

13、負責制定質量體系內部審核計劃,組織開展內部質量審核工作、以及組織審核后的整改工作，督促檢查質量標準和質量保證體系文件的貫徹執(zhí)行；

14、負責公司質量記錄的歸口管理及產品卷宗的匯總、歸檔工作完成領導交辦的其他工作；

15、負責本部門工作計劃、工作分配、人員協(xié)調及考核評價，配合、協(xié)調其他部門的工作，支撐公司內部運營暢通、高效；

16、完成公司領導交辦的其他工作。