崗位職責:
1、負責管理4S店團隊、業(yè)績管理;
2、有效提高團隊銷售人員銷售能力; 3、負責銷售前端業(yè)務進度、廠家對接;
崗位要求:
1、從事汽車4S店5年以上管理經(jīng)驗,同崗位經(jīng)驗不低于2年;
2、團隊意識、管理能力、執(zhí)行力強;
福利待遇:
1、繳納五險一金;年度體檢;
2、公司提供免費營養(yǎng)工作午餐;
3、月休4天+法定節(jié)假日休息,帶薪假期;
4、多樣化節(jié)日禮品福利;
5、春游、員工花式團建活動;
6、交通差旅補助、公司帶薪培訓等。
7、年終獎金+凈利潤提成
職位福利:績效獎金、員工旅游、創(chuàng)業(yè)公司、節(jié)日福利、通訊補助、五險