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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定分管片區(qū)門店經(jīng)營策略、運(yùn)營目標(biāo)的設(shè)置及組織實(shí)施，并監(jiān)管門店經(jīng)營情況； 2、負(fù)責(zé)制定、分解公司銷售計(jì)劃，促進(jìn)目標(biāo)有效達(dá)成； 3、負(fù)責(zé)市場信息收集，如銷售、價(jià)格、促銷、競品等信息收集并分析反饋上級領(lǐng)導(dǎo)； 5、負(fù)責(zé)市場調(diào)查工作，關(guān)注季節(jié)及商品流行趨勢的變化，為促進(jìn)銷售提出合理方案； 6、負(fù)責(zé)商品收集整理及任務(wù)制定下發(fā)，并監(jiān)督任務(wù)的執(zhí)行情況； 7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作； 任職要求： 1.25-32歲，專科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2.3年以上茶飲行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)（硬性要求，非相關(guān)行業(yè)的伙伴請勿投遞）； 3.具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，熟練各種數(shù)據(jù)分析軟件； 4.能接受地州出差。