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新零售（電商）物流主管-上海(A117941)

1.5-2.5萬
  • 上海長寧區(qū)
  • 虹橋
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招1人
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職位描述

物流體驗(yàn)管理第三方合作與成本管控數(shù)字化系統(tǒng)搭建
職位描述：
1、全渠道物流策略制定與落地：設(shè)計(jì)符合品牌戰(zhàn)略的物流解決方案，支持直營電商、線下門店、第三方平臺(tái)（天貓/京東等）、社交電商等多渠道訂單履約；優(yōu)化庫存分配邏輯，實(shí)現(xiàn)“一盤貨”管理（如線上線下庫存共享、門店發(fā)貨、預(yù)售極速達(dá)等）；管理品牌前置倉、云倉、門店倉網(wǎng)絡(luò)布局，平衡庫存成本與配送時(shí)效。
2、品牌化物流體驗(yàn)管理：制定品牌物流服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)（如包裝設(shè)計(jì)、配送時(shí)效、開箱體驗(yàn)），確保與品牌調(diào)性一致；監(jiān)控末端配送質(zhì)量；處理高價(jià)值商品的專項(xiàng)物流方案（保價(jià)、驗(yàn)貨簽收等）。
3、第三方合作與成本管控：篩選并管理第三方物流服務(wù)商（3PL）、快遞公司，談判服務(wù)費(fèi)率與KPI考核條款；優(yōu)化物流成本結(jié)構(gòu)（如倉儲(chǔ)費(fèi)率、運(yùn)輸路徑、包裝耗材），定期分析降本空間；統(tǒng)籌物流費(fèi)用分?jǐn)傄?guī)則（如線上訂單由電商承擔(dān)、線下門店按比例分?jǐn)偅?/div>
4、推動(dòng)數(shù)字化（如ERP、庫存可視化工具），提升上下游信息透明度；
5、協(xié)同客服、IT、市場部門，解決物流相關(guān)客訴及系統(tǒng)對(duì)接問題；
6、強(qiáng)化數(shù)據(jù)分析和跨部門溝通能力；
7、逆向物流與可持續(xù)發(fā)展；
8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
職位要求：
1、教育背景：本科及以上學(xué)歷，物流管理專業(yè)優(yōu)先。
2、工作經(jīng)驗(yàn)：
a、10年以上供應(yīng)鏈物流相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)，新零售行業(yè)3年以上管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
b、熟悉加盟模式的供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)全流程，熟悉訂單管理及國內(nèi)倉配業(yè)務(wù)管理工作，熟悉三方服務(wù)商運(yùn)作管理模式；
c、熟悉ERP及物流信息管理系統(tǒng)并有實(shí)施經(jīng)驗(yàn)。
3、能力要求：個(gè)人成就感較強(qiáng)，具備良好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析能力較強(qiáng)、溝通協(xié)調(diào)能力、項(xiàng)目執(zhí)行落地能力、及抗壓能力。
4、特殊要求：因工作需要國內(nèi)外出差或外派。
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工作地點(diǎn)

上海長寧區(qū)虹橋聯(lián)合大廈B座5F

職位發(fā)布者

劉女士/招聘主管

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公司Logo四川茶姬企業(yè)管理有限公司
2017年，霸王茶姬在世界茶葉故鄉(xiāng)云南誕生。我們以原葉鮮奶茶為主打，將東方文化與茶事傳承、創(chuàng)新融為一體，致力于打造獨(dú)具魅力的“東方新茶鋪”。公司全球總部位于上海。 2019年，隨著馬來西亞首店的開業(yè)，霸王茶姬正式開啟海外之旅，將東方茶文化推向世界。2025年，霸王茶姬成功上市（股票代碼：CHA），開啟了品牌發(fā)展的新篇章。截至目前，我們的全球門店總數(shù)已突破7000家。我們倡導(dǎo)“以茶會(huì)友、以誠待人、實(shí)事求是、始終創(chuàng)業(yè)”的價(jià)值觀。在霸王茶姬，我們?yōu)槊课换锇樘峁┒鄻拥穆殬I(yè)發(fā)展路徑和機(jī)會(huì)，鼓勵(lì)大家找到屬于自己的職業(yè)賽道。同時(shí)，我們也支持伙伴在內(nèi)部尋求更好的發(fā)展機(jī)會(huì)。我們崇尚有話直說、真誠簡單的溝通風(fēng)格，大家無需耗費(fèi)心力于“向上管理”。在這里，我們既是并肩奮斗的伙伴，也是相互扶持的朋友，更能在彼此學(xué)習(xí)中共同成長。
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