【崗位職責(zé)】
1.協(xié)助完成招聘相關(guān)工作,如篩選簡(jiǎn)歷,電話溝通,接待面試等;
2.協(xié)助進(jìn)行招聘渠道維護(hù)相關(guān)的工作;
3.協(xié)助進(jìn)行人力資源相關(guān)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作;
4.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其余人事工作。
【崗位要求】
1.人力資源管理、工商管理相關(guān)專業(yè),26屆本科及以上學(xué)歷的在校學(xué)生;(26屆表現(xiàn)優(yōu)異者有轉(zhuǎn)正機(jī)會(huì))
2.對(duì)人力資源方向有興趣,具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、良好的溝通能力以及渴望學(xué)習(xí)的態(tài)度;
3.能立馬到崗實(shí)習(xí),中途不能長(zhǎng)時(shí)間(超過(guò)1周)離崗回校;
4.以就業(yè)為目的的實(shí)習(xí)(沒有考研、考公、參軍等計(jì)劃),執(zhí)行力強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。