職位描述
人力資源管理招聘配置培訓(xùn)開發(fā)薪酬福利RPO組織發(fā)展績效管理人力資源規(guī)劃職位分析職業(yè)規(guī)劃人才測評
崗位內(nèi)容：
1. 制定并根據(jù)公司發(fā)展需要不斷完善公司人力資源管理政策，打造高效人力資源管理體系；
2. 建立高效的招聘系統(tǒng)；
3. 建立高效的人才培養(yǎng)體系；
4. 建立完善和高效的績效考核和薪酬體系；
5. 打造良好的企業(yè)文化；
1. 制定并根據(jù)公司發(fā)展需要不斷完善公司人力資源管理政策，打造高效人力資源管理體系；
2. 建立高效的招聘系統(tǒng)；
3. 建立高效的人才培養(yǎng)體系；
4. 建立完善和高效的績效考核和薪酬體系；
5. 打造良好的企業(yè)文化；
6.完成上司交辦的其它工作。
任職要求：
1. 本科或以上學(xué)歷；
2. 5年或以上相關(guān)的工作經(jīng)驗；
3. 具備卓越的溝通、分析和協(xié)調(diào)能力；
任職要求：
1. 本科或以上學(xué)歷；
2. 5年或以上相關(guān)的工作經(jīng)驗；
3. 具備卓越的溝通、分析和協(xié)調(diào)能力；
4.良好的職業(yè)操守與敬業(yè)精神；
5. 熟練操作各種辦公軟件，須接受經(jīng)常出差。
工作地點
牡丹區(qū)啟迪之星(菏澤)
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