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主要崗位職責：
1、 協(xié)助分管領導，負責機構層面及人事、行政等方面的具體操作與執(zhí)行；
2、 配合分管領導，負責機構和各部門招聘與配置的執(zhí)行，新入職員工辦理與培訓，離職辦理及員工晉升、降級、轉正手續(xù)辦理；
3、 負責機構和各部門相關員工考勤統(tǒng)計與校正，人事檔案的收集、歸類、更新及維護，員工花名冊、相關工作周期性報表、總結與計劃、通訊錄等的制作與更新；
4、 負責機構辦公區(qū)的綜合行政事務，涉及環(huán)境衛(wèi)生、水電、網絡、電話、維修維保、各項安全事項等日常巡檢與保障性工作落實；
5、 其它未盡或領導安排的臨時性工作；
任職要求：
1、統(tǒng)招大專以上學歷，1年以上人事、行政或綜合辦公專員/內勤工作經驗。
2、熟悉人資工作原理，并對其中的考勤、招聘、勞動關系等。
3、熟悉并掌握行政后勤、綜合事務管理與實操等工作執(zhí)行與落實，善于對環(huán)境衛(wèi)生進行提升和改善，日常辦公用品與設備購置，相關水電、網絡、電話維修維保等；
4、為人親和熱情，包容性好，工作執(zhí)行力強，以及良好的抗壓能力。