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航線主管： 崗位職責 1、負責統(tǒng)籌規(guī)劃部門工作，制定年度/月度工作計劃，考核/監(jiān)督/追蹤績效完成情況； 2、負責制定部門標準工作流程SOP流程圖； 3、配合行政人事部做好團隊人員晉升、降薪降職優(yōu)化等工作； 4、熟悉各航司的航線布局、飛機機型、載量和板位情況； 5、熟悉市場航線價格走勢，設(shè)計公司航線產(chǎn)品、形成規(guī)范化作業(yè)標準； 6、負責聯(lián)系市場代理收貨，提供倉配路線和方案； 7、每天匯報收運進度，艙位情況； 8、設(shè)計航線打板方案（CBA），指導現(xiàn)場操作打板，提高航班整體收益； 9、確保航班不空倉，按時出運，并及時匯報飛行情況； 10、與客戶之間保持良好的溝通與交流，協(xié)助解決拉貨，艙位異常調(diào)整； 11、完成團隊日常工作安排及完成情況，組織開展部門專業(yè)知識及技能的培訓； 12、完成總經(jīng)理安排的其他工作。 崗位要求： 1、5年以上航線崗位經(jīng)驗，團隊管理工作經(jīng)驗3年以上，有報關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先； 2、統(tǒng)招985/211本科以上學歷：國際經(jīng)濟貿(mào)易、外貿(mào)英語、國際物流等相關(guān)專業(yè)者（經(jīng)驗豐富及能力優(yōu)異者可放寬）； 3、CET6以上，流利的英語聽說讀寫能力，能熟練用英語處理和回復海外客服郵件，并通過社交軟件就行業(yè)務(wù)溝通和交流； 4、有國際空運booking和報關(guān)單等單證處理工作經(jīng)驗； 5、溝通能力強，責任心強，獨立工作能力和團隊協(xié)調(diào)能力； 6、良好的職業(yè)操守、團隊意識、客戶服務(wù)意識和責任意識，吃苦耐勞； 7、良好的協(xié)調(diào)和溝通能力、人際交往能力和語言表達能力； 8、具有一定資源（代理資源航空公司資源）協(xié)調(diào)管理能力； 9、掌握各種空、海運和報關(guān)知識、進出口商品報關(guān)的各項流程和各項相關(guān)的法律法規(guī)。 其他 雙休，五險一金，需要有航司運輸對接經(jīng)驗(硬性要求)