主要職責(zé):
1、處理董事長辦公室日常事務(wù);
2、組織、落實(shí)公司董事長發(fā)起的各項(xiàng)會議;
3、對董事長交辦的重點(diǎn)工作事項(xiàng)進(jìn)行跟蹤督辦;
4、起草、打印、登記和存檔董事長相關(guān)的簽發(fā)文件;
5、協(xié)助董事長對公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系;
6、組織、協(xié)助董事長做好接待工作安排;
7、負(fù)責(zé)公司行政管理工作;
8、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的事務(wù)。
資格條件:
1、統(tǒng)招本科學(xué)歷;35歲以下;
2、有三年以上的制造業(yè)人事、行政方面管理經(jīng)驗(yàn),同崗位經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、有駕照;
4、形象氣質(zhì)佳;
5、有良好的協(xié)調(diào)、溝通能力。
其他福利:
1、法定節(jié)假日,周休1.5天;
2、五險(xiǎn);
3、廉租宿舍。