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崗位職責:

1.根據(jù)公司戰(zhàn)略及業(yè)務規(guī)劃，參與部門業(yè)務架構分析與設計，包含規(guī)劃立足當前、面向未來的應用架構，能夠清晰地劃分應用系統(tǒng)的邊界和職責等； 2.參與應用架構、技術架構、數(shù)據(jù)架構、安全架構的規(guī)劃與設計；參與技術選型、技術決策和技術風險評估，參與技術難題攻克，技術創(chuàng)新突破；組織技術評審，確認技術方案的合理性和排期計劃；確保系統(tǒng)的架構質(zhì)量，核心代碼編寫、不斷進行系統(tǒng)優(yōu)化和研發(fā)提效； 3.專業(yè)技術攻堅解決領域難題，系統(tǒng)的技術/業(yè)務問題的梳理和解除，系統(tǒng)穩(wěn)定性、性能瓶頸問題解決等；識別和分析系統(tǒng)性風險，負責規(guī)劃和設計系統(tǒng)架構升級方案，主導技術決策、選型、風險評估，以及落地實施； 4.具備扎實的Java基礎知識，熟練掌握常用Java技術框架，能編寫高質(zhì)量簡潔清晰的代碼； 5.對于Java基礎技術體系（包括JVM、類裝載機制、并發(fā)編程、IO、網(wǎng)絡）有一定的掌握和應用經(jīng)驗； 6.良好的面向對象設計理解，熟悉面向對象設計原則，掌握設計模式及應用場景； 7.熟悉Spring技術棧，包括Spring Framework、Spring Boot、Spring Cloud，熟悉微服務架構； 8.熟悉MySQL、Oracle、GuassDB、Redis、ES、MQ、kafka、對象存儲等數(shù)據(jù)庫及分布式中間件技術； 9.良好的接口設計和實踐經(jīng)驗，設計和優(yōu)化系統(tǒng)集成和API集成；考慮接口的性能和可擴展性，以便支持大規(guī)模的用戶和數(shù)據(jù)量，使用緩存、限流和異步處理等技術提高性能和可伸縮性； 10.參與搭建流程引擎和規(guī)則引擎，規(guī)則可插播，外部化，與應用代碼分離，實現(xiàn)業(yè)務邏輯的可配置、可擴展和可重用，應對快速變化的業(yè)務邏輯變更。

任職要求:

1.碩士研究生及以上學歷，計算機、軟件工程相關專業(yè)，5年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗，3年以上的架構設計經(jīng)驗，3年以上開發(fā)團隊管理經(jīng)驗，5年以上保險、健康醫(yī)療、養(yǎng)老，藥械相關行業(yè)的設計和開發(fā)工作經(jīng)驗； 2.有企業(yè)級大型系統(tǒng)的架構設計和實施能力，對系統(tǒng)抽象有豐富經(jīng)驗，熟悉大流量、高并發(fā)、高性能的設計以及應用，有平臺、中臺型系統(tǒng)的設計級落地經(jīng)驗者優(yōu)先； 3.善于分析問題、解決問題，在開發(fā)效率、架構前瞻性、適應性上具有較強的能力，需要較強的邏輯分析、數(shù)據(jù)分析、問題排查能力，溝通能力； 4.精通JAVA語言，熟悉SpringCloud微服務開發(fā)框架，熟悉主流數(shù)據(jù)庫，熟悉主流前后端框架，熟悉常用的分布式緩存、消息隊列等，精通高并發(fā)下的性能優(yōu)化等;有大型分布式、高并發(fā)、高負載、高可用性架構經(jīng)驗和實施能力優(yōu)先；必須有微服務架構設計經(jīng)驗，對微服務組件有深入了解，熟悉容器相關技術或產(chǎn)品（如docker、k8s等），熟悉監(jiān)控領域相關技術或產(chǎn)品（如zipkin、skywalking等），熟練使用常用的應用服務中間件產(chǎn)品，如ROCKERMQ、 MINIO、REDIS等； 5.熟悉醫(yī)院信息化系統(tǒng)如HIS、LIS、EMR、PACS等，有建設經(jīng)驗者優(yōu)先； 6.熟悉衛(wèi)健委、醫(yī)保局、銀保監(jiān)會有關健康險監(jiān)管法規(guī)政策,了解“醫(yī)險健藥”行業(yè)體系； 7.優(yōu)秀的創(chuàng)新能力、鉆研精神、出色的執(zhí)行能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力、及獨立解決問題的能力； 8.熟悉常用的設計模式和DDD領域驅動設計，具有很強的分析問題、解決問題能力，對解決具有挑戰(zhàn)性問題充滿激情。