崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)部門(mén)溝通,并完成需求分析、解決方案制定、系統(tǒng)設(shè)計(jì)及相關(guān)文檔的編寫(xiě);
2.負(fù)責(zé)根據(jù)業(yè)務(wù)需求進(jìn)行系統(tǒng)業(yè)務(wù)架構(gòu)、系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)實(shí)現(xiàn);
3.能夠獨(dú)立承擔(dān)業(yè)務(wù)項(xiàng)目規(guī)劃、業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)、功能設(shè)計(jì)、需求優(yōu)化等,結(jié)合業(yè)務(wù)流程及痛點(diǎn)撰寫(xiě)需求文檔;
4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、測(cè)試、驗(yàn)收、培訓(xùn)等各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)度和交付物,監(jiān)督項(xiàng)目質(zhì)量,及時(shí)發(fā)現(xiàn)影響項(xiàng)目的問(wèn)題,分析并提出改進(jìn)建議,保證項(xiàng)目的高效執(zhí)行;
5.持續(xù)跟進(jìn)上線(xiàn)后的效果評(píng)估,根據(jù)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)現(xiàn)狀和發(fā)展目標(biāo),及時(shí)調(diào)整系統(tǒng)定位、制定優(yōu)化策略。
任職要求:
1.計(jì)算機(jī)、軟件工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2.三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉人身保險(xiǎn)相關(guān)契約、保全、續(xù)期續(xù)保、理賠、收付費(fèi)等業(yè)務(wù)流程,能夠與業(yè)務(wù)部門(mén)無(wú)障礙溝通需求,并獨(dú)立完成相關(guān)文檔的編寫(xiě);
3.熟練編寫(xiě)需求及設(shè)計(jì)文檔,有項(xiàng)目管理、研發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4.具備卓越的邏輯思維與分析能力,能夠很好的規(guī)劃和設(shè)計(jì)產(chǎn)品功能、使用流程與交互體驗(yàn);
5.有較強(qiáng)的敬業(yè)精神、責(zé)任心及良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,具備較好的心理素質(zhì)及一定承壓能力。