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門(mén)店店長(zhǎng)

8000-15000元
  • 鄭州金水區(qū)
  • 3-5年
  • 大專(zhuān)
  • 全職
  • 招1人

職位描述

新零售零售/批發(fā)食品/飲料
一、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)做好門(mén)店日常管理工作，制定營(yíng)銷(xiāo)方案、促銷(xiāo)方案策略并進(jìn)行實(shí)施； 2、負(fù)責(zé)維護(hù)貨架商品的上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量等管理工作； 3、負(fù)責(zé)監(jiān)督門(mén)店商品損耗管理，減少商品損耗率； 4、負(fù)責(zé)管理門(mén)店日常消防安全、食品安全，并建立培訓(xùn)臺(tái)賬，維護(hù)門(mén)店的設(shè)備設(shè)施。 5、負(fù)責(zé)維護(hù)客情關(guān)系、外聯(lián)關(guān)系，合理解決突發(fā)的事件，妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾； 6、負(fù)責(zé)熟練掌握門(mén)店崗位技能，定期組織管理培訓(xùn)； 7、負(fù)責(zé)制定門(mén)店日常促銷(xiāo)方案，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審核后執(zhí)行； 8、負(fù)責(zé)跟蹤門(mén)店線(xiàn)上抖音直播銷(xiāo)售情況，并及時(shí)匯總數(shù)據(jù)； 9、領(lǐng)導(dǎo)交辦其他事項(xiàng)；
二、任職資格要求 1、25--40歲之間，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，熟知食品快消、供應(yīng)鏈、水果行業(yè)。 2、至少1年以上水果零售店、連鎖餐飲店、供應(yīng)鏈等相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任過(guò)店長(zhǎng)及以上管理崗位優(yōu)先考慮； 3、身體健康、無(wú)傳染疾病、無(wú)犯罪記錄、具有較強(qiáng)的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和責(zé)任心； 4、具有直播相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮（因店面運(yùn)營(yíng)方式為：線(xiàn)下直營(yíng)門(mén)店+線(xiàn)上直播同時(shí)進(jìn)行）。
三、上班時(shí)間和休息、工資、社保、福利、食宿問(wèn)題 1、上班時(shí)間和休息 月調(diào)休4天 早班 9：00—18：00 晚班 12：00—21：00 全班 9：00—19：00 根據(jù)每個(gè)月排班情況，合理安排上哪個(gè)班次。 2、工資 試用期3個(gè)月，工資定多少，需要和領(lǐng)導(dǎo)面談溝通【只要有能力，工資都可以談】 【提示，以下內(nèi)容是和領(lǐng)導(dǎo)談工資注意事項(xiàng)，希望對(duì)您有幫助】 （1）、工作經(jīng)驗(yàn)是否匹配、對(duì)榴蓮行業(yè)的認(rèn)知、未來(lái)的職業(yè)規(guī)劃等等。 （2）、若您能應(yīng)聘成功，那么接下來(lái)您該如何開(kāi)展工作計(jì)劃及實(shí)施？如何管理團(tuán)隊(duì)？如何完成店面月度/季度/年度銷(xiāo)售任務(wù)等等。 3、社保 繳納五險(xiǎn)。 4、福利 節(jié)假日發(fā)福利、三八節(jié)相關(guān)員工放假半天、帶薪年假、婚假、喪假等。 5、食宿問(wèn)題 目前暫時(shí)不提供食宿，暫時(shí)沒(méi)有餐補(bǔ)（公司配備的有微波爐，可以自己帶飯用微波爐加熱）。
四、工作地址（在我們直營(yíng)門(mén)店上班） 鄭東新區(qū)眾意西路和地坤街交叉口西南角F先生榴蓮專(zhuān)營(yíng)店 地圖導(dǎo)航搜索目的地：F先生榴蓮專(zhuān)營(yíng)店（金匯苑店）

工作地點(diǎn)

鄭州金水區(qū)F先生榴蓮專(zhuān)營(yíng)店

職位發(fā)布者

王先生/人事

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公司Logo河南佳騰供應(yīng)鏈管理有限公司
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