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崗位職責
一、直播內容策劃與執(zhí)行
根據(jù)公司業(yè)務目標，策劃高轉化率的直播主題、流程及互動形式，撰寫創(chuàng)意腳本，確保內容精準傳遞產(chǎn)品/服務價值。
結合公司賬號的定位，制定差異化直播方案，設計話術、場景及流程，提升用戶停留時長與轉化率。
二、直播全流程運營管理
負責直播前期籌備，包括設備調試、場景搭建、預熱素材制作等支持。
擔任直播現(xiàn)場總控，協(xié)調主播、助理及技術團隊，實時監(jiān)控直播間動態(tài)，靈活調整節(jié)奏，處理突發(fā)問題，確保流程順暢。
主導直播后的數(shù)據(jù)復盤，分析觀看量、互動率、轉化率等核心指標，輸出優(yōu)化建議并推動落地執(zhí)行。
三、賬號運營與流量轉化
統(tǒng)籌管理公司多賬號直播矩陣，制定排期計劃并監(jiān)督執(zhí)行，提升賬號權重及粉絲黏性。
通過后臺數(shù)據(jù)分析用戶畫像及行為，優(yōu)化直播主題及引流策略，高效承接公域流量并推動私域沉淀。
任職要求：
（一）有2年以上直播運營經(jīng)驗，熟悉抖音/視頻號等主流平臺規(guī)則及運營工具；具備強內容策劃能力，能獨立完成腳本撰寫、場景設計及數(shù)據(jù)復盤；精通直播流量邏輯，擅長通過數(shù)據(jù)優(yōu)化話術及投放策略，有成功轉化案例者優(yōu)先。
（二）抗壓能力強，適應高強度、快節(jié)奏工作，具備優(yōu)秀的現(xiàn)場應變及團隊協(xié)調能力。
（三）目標導向，對流量敏感，善于捕捉用戶痛點并提出創(chuàng)新解決方案。
（四）加分項：有建筑類垂號（如產(chǎn)業(yè)園探訪等）運營經(jīng)驗。
我們提供：
具有競爭力的薪資及績效獎金；
薪資與招商成果掛鉤，高潛力晉升通道；
扁平化管理氛圍，與行業(yè)資深團隊共事機會。