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更新于 5月27日
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丘也林谷 ~ 直播/主播崗

5000-10000元
  • 西安未央?yún)^(qū)
  • 無經(jīng)驗
  • 中專/中技
  • 全職
  • 招2人

職位描述

戶外樂園戶外營業(yè)場所才藝類電商類抖音快手小紅書餐飲服務旅游服務休閑/娛樂
??崗位職責：
（1）負責文旅產(chǎn)品直播銷售（親子門票、年卡等），生動，詳細的介紹各類旅游產(chǎn)品及餐飲產(chǎn)品，親子類，周邊游類的項目亮點，引導銷售轉(zhuǎn)化
（2）與觀眾積極互動，解答觀眾的旅游產(chǎn)品疑問，挖掘客戶需求，提供游玩和決策建議。
(3) 協(xié)同官方賬號的視頻內(nèi)容拍攝，包括但不限于視頻出鏡，拍攝協(xié)同。
（4）熟練掌握產(chǎn)品屬性，協(xié)同團隊一起制定直播腳本，梳理并優(yōu)化直播整體流程，根據(jù)觀眾反饋和市場需求，優(yōu)化直播內(nèi)容和銷售策略。（有數(shù)據(jù)分析能力作為加分項）
??任職要求：
（1）有直播經(jīng)驗者可優(yōu)先，熟悉平臺直播規(guī)則和操作流程
（2）形象氣質(zhì)佳，表達能力強，具有良好的溝通能力和銷售技巧
（3）感染力強，性格開朗，對文旅行業(yè)興趣濃厚，具備一定的旅游知識
（4）學歷不限，能全情投入工作者年齡可以放寬，優(yōu)秀應屆生亦可考慮。
??新人可以不露臉直播
??公司介紹：
“丘也林谷”項目是公司于2024年用多年兒童游樂設計規(guī)劃、咨詢、建設經(jīng)驗“十年磨一劍”精心打造的的集兒童游樂、露營休閑、餐飲、萌寵互動，玩水溪流，研學科普等項目為一體的綜合性近郊微度假文旅項目。項目位于昆明池悠游林下，占地36000平方米。項目于2024年10月初開園，歡迎有志之士加盟。
“丘也林谷”項目是公司孵化的第一個項目，目前第二個項目（西安市內(nèi)）擬將于今年6月份建成試運營。外省的運營項目也將于今年開始試運營。希望對親子文旅行業(yè)感興趣的人才加盟，公司正在快速擴張關鍵節(jié)點，能提供更多的發(fā)展機會。
??福利待遇：
固定工資+績效獎金+全勤獎+餐補+交通補貼+過節(jié)福利+年度獎金+業(yè)績提成；
????優(yōu)秀者薪酬可面談????。
??福利待遇：
固定工資+績效獎金+全勤獎+餐補+交通補貼+過節(jié)福利+年度獎金+業(yè)績提成；
????優(yōu)秀者薪酬可面談????。
??作息時間：
六天工作制，周內(nèi)輪休；
??工作地點：
下面標注的工作地點為Base地，但部分工作需要去運營項目現(xiàn)場偶爾工作，目前可能年內(nèi)預計新開2--3個運營項目，均在西安市；

工作地點

未央?yún)^(qū)西安樂行樂健景觀藝術工程有限公司

職位發(fā)布者

吳先生/HRD

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo西安樂行樂健景觀藝術工程有限公司
西安樂行樂健景觀藝術工程有限公司——“美好城市健康生活綜合服務商”。公司自2015年成立以來，始終堅守“品質(zhì)為基、信譽為首、合作共榮”的經(jīng)營之道。以獨特的設計理念和創(chuàng)新的研發(fā)能力為核心，集設計、制造、銷售、服務于一體，為客戶提供全方位專業(yè)的產(chǎn)品制作、規(guī)劃設計、策劃咨詢、項目施工及售后運營支持等全產(chǎn)業(yè)鏈一站式服務，我司具備單項產(chǎn)品解決方案（如多樣游樂設備、科技交互、健身器械、雕塑小品、景觀家具等）及綜合性區(qū)域方案（如兒童友好空間、主題游樂公園、智慧體育公園和健身場館等）。樂行樂健憑借卓越的服務品質(zhì)、創(chuàng)新的設計理念、高品質(zhì)的產(chǎn)品以及專業(yè)的施工技術，與國內(nèi)多個知名企業(yè)及建立了長期穩(wěn)定的合作關系，并榮獲了“優(yōu)秀合作伙伴”、“優(yōu)秀服務貢獻獎”等多項榮譽，客戶覆蓋陜西、四川、重慶、北京、山西、河南、山東、湖南和甘肅等城市。服務80+知名企業(yè)，是西北地區(qū)名列前茅的游樂設施、藝術景觀及智慧體育產(chǎn)品綜合性公司；在國家“大健康”戰(zhàn)略的引領下，我們倡導全面健康生活理念，致力于通過產(chǎn)品和服務帶給客戶和群眾快樂與健康，推動大眾健身，增強體質(zhì)，承擔社會責任。作為朝陽產(chǎn)業(yè)的先行者，公司憑借豐富的行業(yè)經(jīng)驗、良好口碑和人才儲備，現(xiàn)誠邀有夢想、有責任、有能力的優(yōu)秀人士加入我們的團隊！我們注重人力資源培養(yǎng)，為新員工提供全面培訓、評估和晉升機會（包括專業(yè)和管理方向），提供人性化管理及各種差異化福利補貼（年終獎、全勤獎、交通津貼、通訊津貼、晉升通道、獎金、旅游和定期團建等），助力員工個人成長與事業(yè)發(fā)展。
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