崗位職責:
1、根據(jù)廠家要求及店內(nèi)實際情況制定培訓計劃,并根據(jù)培訓計劃準備培訓內(nèi)容;
2、實施培訓計劃并評估廠家及店內(nèi)培訓效果;
3、定期根據(jù)店內(nèi)銷售節(jié)奏制定對應的培訓計劃,包括不限于車展前培訓,話術培訓,新品上市培訓,競品培訓,
4,評估培訓效果,歸類及保管與培訓相關的資料,并及時反饋培訓記錄;
5、新人的傳幫帶,企業(yè)文化,產(chǎn)品知識等新人認證培訓
6、輔助店長進行展廳管理
擁有3年以上的汽車行業(yè)內(nèi)訓經(jīng)驗
- 熟悉汽車行業(yè)發(fā)展趨勢及規(guī)則
- 精通本品和競品的產(chǎn)品知識
- 具備優(yōu)秀的培訓技巧和演講能力
-有職業(yè)夢想,熱愛培訓工作,有創(chuàng)新的培訓方式