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【職位描述】 1. 制定公司新媒體發(fā)展戰(zhàn)略和維護(hù)團(tuán)隊日常管理，確保各種社交媒體平臺以高效、可持續(xù)的方式運(yùn)營。 2. 獨(dú)立負(fù)責(zé)公司新媒體平臺的推廣和運(yùn)營，通過品牌營銷及互動活動等手段提升品牌知名度和用戶量。 3. 深刻理解用戶需求和行為，調(diào)整新媒體推廣策略，提升用戶參與度，提高產(chǎn)品銷量及用戶滿意度。 4. 與公司其他部門緊密配合，制定并執(zhí)行新媒體營銷計劃和品牌推廣策略，確保新媒體與其他部門互相協(xié)同發(fā)展。 5. 根據(jù)公司的產(chǎn)品、服務(wù)和營銷策略，運(yùn)營并維護(hù)公司新媒體賬號，并對平臺內(nèi)容進(jìn)行定期更新，包括編寫和發(fā)布企業(yè)新聞、文本、圖片等內(nèi)容。 6. 負(fù)責(zé)新媒體活動的組織策劃和執(zhí)行，包括在線活動、線上活動、公益活動等。 【任職要求】 1. 本科及以上學(xué)歷，3年及以上互聯(lián)網(wǎng)公司新媒體相關(guān)工作經(jīng)驗和2年以上領(lǐng)導(dǎo)管理經(jīng)驗。 2. 熟悉視頻號、抖音號、小紅書、B站等視頻及微信、微博等新媒體平臺的運(yùn)作規(guī)則和管理操作，并已有成功的案例。 3. 具備深厚的文化底蘊(yùn)，能夠熟練掌握文化語言，并能夠創(chuàng)造性地將其應(yīng)用到新媒體的推廣和營銷中。 4. 熟練使用新媒體營銷工具，具備圖文編排能力，擁有良好的策劃、推廣和數(shù)據(jù)分析能力。 5. 有對新媒體生態(tài)系統(tǒng)和趨勢的深刻見解和領(lǐng)悟，能夠結(jié)合本公司品牌定位和扶持進(jìn)行定制化營銷規(guī)劃。 6. 抗壓能力強(qiáng)，能夠承受較大的工作壓力，充分利用資源，快速反應(yīng)，善于解決問題。 7. 具備優(yōu)秀的書面表達(dá)能力。 【薪酬待遇及公司福利】 1、依照國家規(guī)定為員工繳納五險一金； 2、員工享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日，并發(fā)放節(jié)日禮品或者禮金； 3、員工享有超長帶薪年假； 4、完善成熟的培訓(xùn)體制幫助您更快更好的成長，平均4-6個月會有一次晉升機(jī)會，巨大的發(fā)展平臺，公平公正的晉升機(jī)制； 5、無責(zé)任底薪+提成+階梯性獎勵+五險一金+利潤分紅 6、專業(yè)的入職培訓(xùn)指導(dǎo)：入職會有培訓(xùn)，技能培訓(xùn)、專業(yè)知識培訓(xùn)、不定期的頂尖顧問的經(jīng)驗分享培訓(xùn)； 7、水果茶：每周三下午； 8、全勤獎，每年加薪1-2級 9、優(yōu)秀員工可以享受利潤分紅