1.學(xué)歷與專業(yè):大專及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、金融學(xué)等相關(guān)專業(yè),持有中級(jí)及以上會(huì)計(jì)師職稱,注冊(cè)會(huì)計(jì)師(CPA)優(yōu)先。?
2.專業(yè)儲(chǔ)備:精通國(guó)家財(cái)務(wù)、稅收相關(guān)法律法規(guī)及會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度與流程,了解金融市場(chǎng)運(yùn)作機(jī)制及投融資渠道。
3.工作經(jīng)驗(yàn):具備10年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少3年財(cái)務(wù)管理崗位經(jīng)驗(yàn),有上市公司或大型企業(yè)財(cái)務(wù)管控經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。有全面預(yù)算管理、成本控制、資金籌劃、財(cái)務(wù)分析等實(shí)操經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立主導(dǎo)財(cái)務(wù)體系搭建或優(yōu)化項(xiàng)目。
4.數(shù)據(jù)分析能力:能通過(guò)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)洞察業(yè)務(wù)問(wèn)題,編制高質(zhì)量財(cái)務(wù)報(bào)告,為管理層決策提供數(shù)據(jù)支持。?
團(tuán)隊(duì)管理能力:具備3人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)人才培養(yǎng)與梯隊(duì)建設(shè),能有效提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)素養(yǎng)與協(xié)作效率。?
風(fēng)險(xiǎn)管控能力:熟悉企業(yè)內(nèi)控體系搭建,能識(shí)別財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)并制定應(yīng)對(duì)策略,確保企業(yè)財(cái)務(wù)合規(guī)運(yùn)營(yíng)。?
溝通協(xié)調(diào)能力:能與業(yè)務(wù)部門(mén)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、金融機(jī)構(gòu)等多方高效對(duì)接,推動(dòng)跨部門(mén)協(xié)作與資源整合。
5.職業(yè)素養(yǎng):具備強(qiáng)烈的責(zé)任心與原則性,嚴(yán)守財(cái)務(wù)保密制度,抗壓力強(qiáng),能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境。