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1．承擔區(qū)域門店年度銷售目標，服務加盟商完成年度目標達成公司銷售任務；
2．擬定管轄區(qū)域門店年度發(fā)展規(guī)劃，指導加盟商執(zhí)行年度營銷方案與門店運營管理策略；
3．針對門店做好經(jīng)營分析，提出門店營業(yè)額提升方案，影響與服務加盟商執(zhí)行提升方案提升經(jīng)營業(yè)績；
4．培訓與檢查加盟商執(zhí)行公司相關產(chǎn)品的市場營銷活動計劃；
5．下店培訓加盟門店店員，賦能加盟門店陳列、衛(wèi)生、促銷、食品安全知識及信息，落實門店標準化；
6．協(xié)助各加盟店解決門店經(jīng)營中各種問題；
7．根據(jù)區(qū)域市場發(fā)展規(guī)劃挖掘有價值的門店位置，開發(fā)新加盟商及影響老加盟商開拓市場開多店；
8．調(diào)研與反饋市場競爭對手、產(chǎn)品、消費者、加盟商等調(diào)研分析工作；
9. 領導交辦的其他日常工作。
崗位要求：
1．大專及以上學歷，市場營銷/工商管理專業(yè)優(yōu)先;
2．3年以上連鎖門店管理經(jīng)驗或店長從業(yè)經(jīng)歷，有連鎖甜品、茶飲、冷飲等輕餐飲行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3．具備基礎的人貨場運營管理，線上、線下營銷的專業(yè)知識、能力；
4．有門店經(jīng)營業(yè)績目標分解、策略制定及落地實施的經(jīng)驗、經(jīng)歷；
5．較強的溝通能力、執(zhí)行力，具備一定的抗壓能力；
6．能熟練運用Office辦公軟件（有一定Excel、Word、PPT文案制作技能）