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崗位職責(zé)：

1、 熟悉健康、醫(yī)藥、醫(yī)療器械行業(yè)的發(fā)展趨勢，了解市場信息和有關(guān)政策規(guī)定；

2、 了解公司的發(fā)展目標，發(fā)展策略和營銷戰(zhàn)略，負責(zé)公司業(yè)務(wù)的落地實施推廣；

3、 負責(zé)項目推進，負責(zé)目標醫(yī)院、相關(guān)政府主管部門、專家團隊、合作伙伴，有關(guān)廠家的關(guān)系建立、鞏固與維系；

4、需求調(diào)研與分析： 深入調(diào)研目標客戶（如企業(yè)HR、保險客戶、個人用戶）的健康需求，進行健康風(fēng)險評估和數(shù)據(jù)趨勢分析，為項目設(shè)計提供依據(jù)。

5、方案制定： 牽頭設(shè)計科學(xué)、創(chuàng)新且可執(zhí)行的健康管理項目方案，包括健康干預(yù)策略、課程內(nèi)容、活動流程、激勵機制及效果評估體系。

6、計劃制定： 制定詳細的項目計劃，明確項目范圍、時間表、預(yù)算、質(zhì)量指標和風(fēng)險管理計劃。

7、項目啟動： 組織項目啟動會，明確項目目標、團隊分工及溝通機制，確保所有干系人（客戶、合作伙伴、內(nèi)部團隊）對齊預(yù)期。

8、 過程監(jiān)控： 跟蹤項目進展，管理項目范圍和預(yù)算，確保項目按計劃推進，并及時識別偏差采取糾正措施。

9、 質(zhì)量保障： 對項目結(jié)果負責(zé)，監(jiān)督項目的交付質(zhì)量，確保其科學(xué)性、專業(yè)性和用戶體驗。

10、團隊協(xié)作：作為負責(zé)人，領(lǐng)導(dǎo)并激勵項目團隊，解決項目重的困難和問題，營造積極協(xié)作的氛圍。


任職要求：

1、 年齡30-40歲之間，大學(xué)本科以上學(xué)歷，醫(yī)藥、營銷、外資，大廠相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；

2、 具有較強的獨立工作能力和社交技巧，較好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和團隊合作能力；

3、 身體健康，思維能力強，悟性高、學(xué)習(xí)能力強，具有獨立分析和解決問題的能力；

4、 為人誠實正直、思維敏捷、敢于擔當，吃苦耐勞踏實肯干；


職位福利：五險一金、周末雙休、節(jié)日福利、年終分紅

職位亮點：底薪10-15K, 牛人代領(lǐng)團隊