職位描述
洛陽飛樂實業(yè)有限公司成立于2016年,深耕貿(mào)易領(lǐng)域近十年,涉及業(yè)務(wù)分外貿(mào)及內(nèi)貿(mào)兩個板塊,已實現(xiàn)所售品類的全平臺覆蓋。產(chǎn)品熱銷全球多地,經(jīng)過持續(xù)穩(wěn)扎穩(wěn)打,不斷擴(kuò)大公司規(guī)模,辦公場地一路升級均為公司自有不動產(chǎn)。現(xiàn)辦公面積720平,辦公環(huán)境優(yōu)美,規(guī)模穩(wěn)定。此外,公司極為重視團(tuán)隊氛圍的和諧愉快,尊重并給予每一位員工的個人成長最大的支持與幫助?,F(xiàn)因業(yè)務(wù)擴(kuò)展需要,需招聘供應(yīng)鏈開發(fā)專員一名,需要有1-3年或以上的經(jīng)驗。
一、主要職責(zé)
1,供應(yīng)商管理:開發(fā)、評估和維護(hù)供應(yīng)商資源,建立合格供應(yīng)商名單。
談判采購條款(價格、交貨期、付款方式等),優(yōu)化采購成本。
定期考核供應(yīng)商績效(質(zhì)量、交期、服務(wù)等)。
2,采購執(zhí)行
根據(jù)需求制定采購計劃,下達(dá)訂單并跟蹤執(zhí)行。
處理異常問題(如延遲交貨、質(zhì)量問題、庫存短缺等)。
3,供應(yīng)鏈協(xié)調(diào)
與生產(chǎn)、倉儲、物流部門協(xié)同,確保物料及時供應(yīng)。
優(yōu)化庫存水平,避免缺料或過剩。
4,數(shù)據(jù)分析與成本控制
分析采購數(shù)據(jù)(價格趨勢、供應(yīng)商表現(xiàn)等),提出降本建議。
協(xié)助制定供應(yīng)鏈優(yōu)化策略(如本地化采購、集中采購)。
5,合同與合規(guī)
管理采購合同,確保條款合規(guī)。
熟悉國際貿(mào)易流程(如涉及跨境采購)。
二,薪資待遇:
無責(zé)底薪5-8千,根據(jù)工作經(jīng)驗及面試后個人綜合情況而定。
三,其他福利
1,雙休法定節(jié)假日均帶薪休假。
2,繳納社保。
3,公司定期帶員工全身心放松地休息、旅游、團(tuán)建。
4,節(jié)假日慰問品。
5,提供住宿。
5,完善的晉升通路,根據(jù)個人綜合能力評估及業(yè)績,給予升職加薪。