職位描述
健康類
1、依據(jù)門店零售業(yè)務(wù)與市場狀況，制定社群運營整體策略。?
2、負責(zé)社群運營團隊的招聘、培訓(xùn)及績效考核，提升團隊整體能力和工作效率，確保團隊目標(biāo)的實現(xiàn)。?
3、開展社群日常運營工作，包括但不限于優(yōu)質(zhì)內(nèi)容發(fā)布、積極的用戶互動及及時的問題解決，維護良好的社群秩序，增強用戶對社群的認(rèn)同感和歸屬感。?
4、策劃并執(zhí)行多樣化的門店線下社群活動，如促銷活動、互動游戲、知識分享等，明確活動的預(yù)期效果，提高用戶增長和活躍度，促進產(chǎn)品銷售轉(zhuǎn)化。?
5、與銷售部、市場部等相關(guān)部門緊密協(xié)作，共同推進公司零售業(yè)務(wù)發(fā)展，參與跨部門項目的策劃與實施，確保各項業(yè)務(wù)指標(biāo)的達成。?
6、定期收集和分析社群運營數(shù)據(jù)，包括用戶增長、活躍度、轉(zhuǎn)化率等，根據(jù)數(shù)據(jù)反饋及時調(diào)整運營策略和活動方案，優(yōu)化運營效果。?
7、參與零售門店選品工作，保證產(chǎn)品具有競爭力，符合公司品牌定位、客戶群體和目標(biāo)要求。
8、搭建并親自參與社群運營私域直播體系，提高銷售業(yè)績。
做好公司社群客戶的維護及管理。
2、負責(zé)社群運營團隊的招聘、培訓(xùn)及績效考核，提升團隊整體能力和工作效率，確保團隊目標(biāo)的實現(xiàn)。?
3、開展社群日常運營工作，包括但不限于優(yōu)質(zhì)內(nèi)容發(fā)布、積極的用戶互動及及時的問題解決，維護良好的社群秩序，增強用戶對社群的認(rèn)同感和歸屬感。?
4、策劃并執(zhí)行多樣化的門店線下社群活動，如促銷活動、互動游戲、知識分享等，明確活動的預(yù)期效果，提高用戶增長和活躍度，促進產(chǎn)品銷售轉(zhuǎn)化。?
5、與銷售部、市場部等相關(guān)部門緊密協(xié)作，共同推進公司零售業(yè)務(wù)發(fā)展，參與跨部門項目的策劃與實施，確保各項業(yè)務(wù)指標(biāo)的達成。?
6、定期收集和分析社群運營數(shù)據(jù)，包括用戶增長、活躍度、轉(zhuǎn)化率等，根據(jù)數(shù)據(jù)反饋及時調(diào)整運營策略和活動方案，優(yōu)化運營效果。?
7、參與零售門店選品工作，保證產(chǎn)品具有競爭力，符合公司品牌定位、客戶群體和目標(biāo)要求。
8、搭建并親自參與社群運營私域直播體系，提高銷售業(yè)績。
做好公司社群客戶的維護及管理。
一、學(xué)歷及專業(yè)要求：
本科及以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。?
二、工作經(jīng)歷要求：
具有2年以上零售連鎖行業(yè)社群運營管理經(jīng)驗，1年以上社群實操經(jīng)驗，有從 0 到 1 搭建社群的成功案例。?
三、專業(yè)能力及素養(yǎng)要求
1. 熟練運用各類社群運營工具，如企業(yè)微信、抖音等平臺，具備出色的團隊管理和溝通協(xié)調(diào)能力，能有效帶領(lǐng)團隊完成各項工作任務(wù)。?
2. 能獨立完成社群內(nèi)容策劃、活動執(zhí)行、數(shù)據(jù)分析全流程。
3. 擅長低成本獲客策略，如 SEO 優(yōu)化、免費資源置換等。
4. 具備較強的抗壓能力，能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，在面對工作壓力和挑戰(zhàn)時，保持積極的工作態(tài)度。?
5. 具有創(chuàng)新精神，思維活躍，能不斷提出新的運營理念和方法，推動社群運營工作的創(chuàng)新發(fā)展。?
具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德，誠實守信，責(zé)任心強，對工作認(rèn)真負責(zé)。
本科及以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。?
二、工作經(jīng)歷要求：
具有2年以上零售連鎖行業(yè)社群運營管理經(jīng)驗，1年以上社群實操經(jīng)驗，有從 0 到 1 搭建社群的成功案例。?
三、專業(yè)能力及素養(yǎng)要求
1. 熟練運用各類社群運營工具，如企業(yè)微信、抖音等平臺，具備出色的團隊管理和溝通協(xié)調(diào)能力，能有效帶領(lǐng)團隊完成各項工作任務(wù)。?
2. 能獨立完成社群內(nèi)容策劃、活動執(zhí)行、數(shù)據(jù)分析全流程。
3. 擅長低成本獲客策略，如 SEO 優(yōu)化、免費資源置換等。
4. 具備較強的抗壓能力，能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，在面對工作壓力和挑戰(zhàn)時，保持積極的工作態(tài)度。?
5. 具有創(chuàng)新精神，思維活躍，能不斷提出新的運營理念和方法，推動社群運營工作的創(chuàng)新發(fā)展。?
具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德，誠實守信，責(zé)任心強，對工作認(rèn)真負責(zé)。
五險一金：按照國家規(guī)定為員工繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，以及住房公積金。?
帶薪年假：員工享有國家規(guī)定的帶薪年休假。?
節(jié)日福利：在重要節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日禮品或福利金。?
其他福利：公司將根據(jù)實際情況提供培訓(xùn)機會、績效獎金、年終獎金等
帶薪年假：員工享有國家規(guī)定的帶薪年休假。?
節(jié)日福利：在重要節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日禮品或福利金。?
其他福利：公司將根據(jù)實際情況提供培訓(xùn)機會、績效獎金、年終獎金等
工作地點
成都市-金牛區(qū)-永陵路9號F座大荒歲月
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職位發(fā)布者
謝先生/人事主管
昨日活躍立即溝通
四川大荒歲月品牌管理有限公司四川大荒歲月品牌管理有限公司是一家新型有機綠色門店，門店主營北大荒米、面、糧油、以及原產(chǎn)地標(biāo)志性有機綠色產(chǎn)品，公司目前在四川區(qū)已有十來家連鎖門店，在未來公司將立足四川開展更多的連鎖門店服務(wù)于大眾，歡迎有做過門店，有銷售經(jīng)驗的，以及各界社會精英的加入！四川大荒歲月歡迎您！
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