? 崗位職責(zé):
1. 戰(zhàn)略解碼與本地化執(zhí)行: 全面負(fù)責(zé)將數(shù)智金融總部的戰(zhàn)略(如“核心擊穿,逐層滲透”路徑)轉(zhuǎn)化為本省區(qū)的具體作戰(zhàn)計(jì)劃和業(yè)務(wù)目標(biāo)。
2. 核心客戶關(guān)系建立: 親自負(fù)責(zé)攻堅(jiān)本區(qū)域內(nèi) 3-5 個(gè)核心鏈主企業(yè),建立高層戰(zhàn)略互信。這是實(shí)現(xiàn)“以點(diǎn)破面”的前提。
3. 本地金融生態(tài)構(gòu)建: 核心職責(zé)之一是利用自身資源和經(jīng)驗(yàn),建立并維護(hù)與本地區(qū)域銀行、全國(guó)股份制銀行省級(jí)分行及重要支行的。
良好合作關(guān)系,保障本地業(yè)務(wù)的資金渠道暢通。
4. 團(tuán)隊(duì)管理與業(yè)績(jī)達(dá)成: 領(lǐng)導(dǎo)并管理本省區(qū)的金融業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),對(duì)區(qū)域內(nèi)的授信規(guī)模、客戶數(shù)量、資產(chǎn)質(zhì)量等核心 KPI 負(fù)總責(zé)。
? 任職要求:
核心要求:
? 必須具備 10 年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn),且擁有對(duì)公業(yè)務(wù)、公司金融部或支行行長(zhǎng)級(jí)管理經(jīng)驗(yàn)。這是勝任此崗位的基本門檻。
? 必須在本地?fù)碛猩詈竦你y行及核心企業(yè)(尤其是我方重點(diǎn)行業(yè))人脈資源,能夠直接、高效地對(duì)接資金方和資產(chǎn)方。
? 學(xué)歷,本科及以上
? 年齡,30~50 歲
能力要求:
? 對(duì)本地產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)(鋼鐵、煤炭、能源等)有深刻的理解和洞察力。
? 具備卓越的領(lǐng)導(dǎo)力、戰(zhàn)略執(zhí)行力和商務(wù)談判能力。
? 強(qiáng)烈的目標(biāo)導(dǎo)向和創(chuàng)業(yè)精神。
? 人員數(shù)量: 1 人