(面試地址:六廣門眾廈大樓附9樓,工作地址:油榨街青年路美佳假日花園)
一、工作經(jīng)驗(yàn)及崗位技能要求
1.年齡30歲以下,本科及以上學(xué)歷,人力資源、行政管理或企業(yè)管理相關(guān)專業(yè),持有人力資源管理師等職業(yè)資格證書者優(yōu)先;。
2.具備人事行政3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉人事各板塊流程,熟悉勞動法、社保政策及用工風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避。
3.熟練操作辦公軟件,能熟練使用deepseek等AI軟件。
4.優(yōu)秀的溝通與協(xié)調(diào)能力,能處理員工關(guān)系問題。
5.具備計(jì)劃與執(zhí)行能力,確保任務(wù)按時(shí)完成。
6.良好的抗壓能力與學(xué)習(xí)能力,適應(yīng)快節(jié)奏環(huán)境。
7.責(zé)任心強(qiáng),保密意識好,形象氣質(zhì)佳,有一定服務(wù)意識,普通話標(biāo)準(zhǔn)。
二、工作內(nèi)容
1.根據(jù)各部門需求,參與制定招聘計(jì)劃,組織面試,并協(xié)助完成新員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等手續(xù)辦理。
2.完善并執(zhí)行人力資源管理相關(guān)制度,包括招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬、員工關(guān)系等模塊。
3.管理員工福利,包括社保、公積金、等事務(wù)的辦理和跟進(jìn)。
4.協(xié)助進(jìn)行績效評估工作,包括收集績效數(shù)據(jù)、撰寫績效報(bào)告等。
3.負(fù)責(zé)日常辦公、會議安排、辦公用品采購、第三方服務(wù)商管理等。
4.完成上級交辦的其他任務(wù),參與項(xiàng)目策劃與執(zhí)行。