職位描述
藍領崗位招聘社會招聘
崗位職責：
1、需求對接：與部門溝通，精準把握普工招聘需求（人數(shù)、技能要求、到崗時間等；
2、渠道拓展：積極開發(fā)并維護多元化的招聘渠道，包括但不限于線上招聘平臺、勞務合作機構、內部招聘等，確保人才供應充足；
3、面試安排：高效組織面試流程，包括簡歷篩選、面試邀請、面試官協(xié)調等，確保面試過程順利進行；
4、數(shù)據(jù)管理：統(tǒng)計招聘數(shù)據(jù)（到面率、入職率、流失率等），根據(jù)招聘數(shù)據(jù)分析提升招聘策略；
5、入職跟進：負責新員工的入職跟蹤，確保新員工順利融入團隊；
6、資源管理：建立并維護人才資源庫，優(yōu)化招聘成本，提高招聘效率。
任職要求：
1、大專及以上學歷，專業(yè)不限，熟悉招聘全流程（需求分析→渠道開發(fā)→面試→入職管理）；
2、2年以上制造業(yè)藍領批量招聘經(jīng)驗，熟悉制造業(yè)生產流程與用工特點，具備應對大規(guī)模招聘及人員流動的實戰(zhàn)經(jīng)驗；
3、熟練使用辦公軟件，能夠高效完成招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析、招聘報告撰寫等工作；具備一定的數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過數(shù)據(jù)洞察招聘工作中的問題與機會，為決策提供依據(jù)；
4、有整合資源的能力，快速為公司引入大量優(yōu)質普工，滿足生產旺季的用工需求優(yōu)先；
5、對待工作認真負責，注重細節(jié)，能適應高強度招聘節(jié)奏。
工作地點
南昌新建區(qū)江西華創(chuàng)新材有限公司港興路668號
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職位發(fā)布者
吳運運/人事經(jīng)理
三日內活躍立即溝通
華創(chuàng)新材江西華創(chuàng)新材有限公司是安徽華創(chuàng)新材料股份有限公司（以下簡稱為“華創(chuàng)新材”）的全資子公司，成立于2022年2月8日，地址位于江西省南昌市臨空經(jīng)濟區(qū)，注冊資金150,000萬元。華創(chuàng)新材是由華友控股集團設立、專注于電解銅箔研產銷的高新技術企業(yè)。公司產品廣泛應用于新能源汽車動力電池、數(shù)碼及儲能電池等領域，并與國內外鋰電池龍頭企業(yè)建立了長期穩(wěn)定的合作關系。自2016年成立以來，華創(chuàng)新材始終堅守“創(chuàng)造客戶價值，引領產業(yè)發(fā)展”的使命，秉承“一切為了客戶，一切源于客戶”的宗旨，踐行“綠色制造，和諧共贏”的理念，深耕鋰電銅箔市場，發(fā)力高端產品領域，現(xiàn)已躋身全球銅箔行業(yè)第一梯隊，先后榮獲專精特新企業(yè)、技術創(chuàng)新示范企業(yè)、“中國鋰電池銅箔技術領導品牌”等稱號。伴隨全球能源綠色低碳轉型的步伐，華創(chuàng)新材持續(xù)擴大國內產業(yè)版圖，并逐步開啟全球化布局。其中，國內生產基地分布于安徽銅陵、廣西玉林、江西南昌等城市，目前已具備年產15萬噸銅箔生產能力。其中，位于江西南昌的江西華創(chuàng)新材有限公司年產10萬噸超薄鋰電銅箔項目，總投資約100億元，于2022年開工建設，在各級政府的大力支持下，2023年上半年陸續(xù)投產。項目全部達產后，可實現(xiàn)營業(yè)收入100億元，年創(chuàng)稅收約4億元，解決就業(yè)2000余人。未來，華創(chuàng)新材將堅定自主創(chuàng)新和技術研發(fā)，加大研發(fā)投入、引進優(yōu)秀人才，不斷實現(xiàn)產品的迭代與創(chuàng)新，進一步提升公司綜合競爭力和品牌影響力，朝著“致力打造全球鋰電銅箔行業(yè)一流企業(yè)”的愿景闊步邁
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