崗位職責(zé):
1.對(duì)所轄市場(chǎng)的進(jìn)貨、出貨、回款指標(biāo)達(dá)成負(fù)責(zé);
2.負(fù)責(zé)新老客戶的開發(fā)維護(hù)、訂單處理、往來賬務(wù)處理、進(jìn)銷存跟蹤等工作;
3.負(fù)責(zé)所負(fù)責(zé)區(qū)域公司渠道業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的管理、培訓(xùn)及考核;
4.負(fù)責(zé)所負(fù)責(zé)區(qū)域的價(jià)格管理、市場(chǎng)費(fèi)用管理、產(chǎn)品貨源流向管理工作;
5.對(duì)核心售點(diǎn)開展拜訪、訂貨、服務(wù)、維護(hù)、活動(dòng)執(zhí)行等工作;
6.負(fù)責(zé)市場(chǎng)品牌氛圍打造 ;
任職要求:
1. 26-38歲,男女不限,大專以上學(xué)歷,邏輯思維能力強(qiáng);
2.6年(含)以上中端或高端酒水團(tuán)購或渠道銷售管理經(jīng)驗(yàn),3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3.2個(gè)(含)以上(地級(jí)市/省)市場(chǎng)標(biāo)桿打造經(jīng)驗(yàn),生意盤口2000W/年以上,最近2年銷售業(yè)績?cè)鏊俨坏陀?0%;
4.團(tuán)隊(duì)管理規(guī)模不低于10人,有跨區(qū)管理經(jīng)驗(yàn),成功帶教銷售主管不少于2人;
5.精通煙酒店、異業(yè)、KOC、KOL、經(jīng)銷商、大C等服務(wù)模式,精通品牌打造和客戶運(yùn)營;
6.熟悉白酒行業(yè),熟悉各競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的基本狀況,市場(chǎng)分布,產(chǎn)品服務(wù)特征等。
7.綜合素質(zhì)好:執(zhí)行力強(qiáng)(能打造高效執(zhí)行力團(tuán)隊(duì))、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、具備結(jié)構(gòu)化思維方式,溝通表達(dá)能力極強(qiáng),具有較強(qiáng)的說服力和影響力,主動(dòng)學(xué)習(xí)意識(shí)極強(qiáng)(能萃取外部經(jīng)驗(yàn)在內(nèi)部落地)、積極建設(shè)并大力推行公司的文化理念、能夠根據(jù)下屬特點(diǎn)指定發(fā)展計(jì)劃和工作任務(wù);
8.具備財(cái)務(wù)思維,熟練掌握產(chǎn)品盈利分析、客戶盈利分析,區(qū)域經(jīng)營分析(人效、利潤率、利潤額)等關(guān)鍵數(shù)據(jù);
9.工作地點(diǎn) :湖南省內(nèi)地級(jí)市;
職位福利:節(jié)日福利、績效獎(jiǎng)金、帶薪年假、五險(xiǎn)一金、全勤獎(jiǎng)、工齡工資、通訊補(bǔ)助、出差補(bǔ)貼