一、崗位職責(zé):
1.管理員工入職、離職、調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)的辦理;
2.負責(zé)員工考勤管理,包括考勤記錄的整理和異??记诘奶幚?;
3.負責(zé)員工薪酬和績效管理,包括薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計和績效考核方案的實施;
4.管理員工關(guān)系,包括解決員工關(guān)系問題和構(gòu)建積極的工作環(huán)境;
二、任職要求:
1.年齡40周歲以內(nèi),大專及以上學(xué)歷;
2.有薪酬核算、員工關(guān)系等人資相關(guān)工作經(jīng)驗;
3.熟練操作辦公軟件,掌握基礎(chǔ)函數(shù)公式,操作過人事軟件;
4.具備良好的團隊合作精神,能夠與團隊成員有效溝通;
三、福利待遇:轉(zhuǎn)正5K+,五險、工作餐、工齡假(入職1年每月休息增加1天,3天封頂)、生日福利、節(jié)日福利;
四、工作地點:群力民生尚都和園