崗位職責(zé):
1.根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)助上級(jí)確定招聘目標(biāo),制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃;
2.進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選-邀約-面試-offer方法等工作;
3.協(xié)助相關(guān)部門做好員工關(guān)懷工作;
4.招聘平臺(tái)、渠道日常維護(hù),做好人才庫(kù)的管理工作。
任職要求:
1.熟練掌握常見(jiàn)的招聘渠道和方式,熱愛(ài)招聘行業(yè);
2.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力;