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1. 日常行政支持：負責公司辦公區(qū)域的日常巡檢與維護，辦公設備報修、改造與日常保養(yǎng)，辦公場所規(guī)劃與裝修，行政流程的優(yōu)化，行政文件合規(guī)管理；
2. 后勤服務保障：主導公司后勤服務體系的建設與完善，涵蓋員工宿舍、車輛等方面的管理。公司級活動的策劃與后勤支撐，如年會、展會、品牌活動等。固廢與危廢管理。妥善對接物業(yè)、供應商等外部單位，及時處理水電、物業(yè)維修等事宜；
3. 資源協(xié)調與成本控制：協(xié)調跨部門資源，推動辦公環(huán)境的持續(xù)改善。同時，負責年度行政預算的編制與執(zhí)行，嚴格把控各項行政費用支出，積極與公司橫向部門溝通，從設備使用端進行能源管控，實現(xiàn)成本的有效控制；
4.檔案與數(shù)據(jù)管理：落實公司檔案管理工作，確保文件資料的分類歸檔與安全保存。同時，進行行政數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與分析，為決策提供數(shù)據(jù)支持；
5.企業(yè)文化方面的內容策劃與落地執(zhí)行。
任職要求
1、本科及以上，專業(yè)要求不限；
2、 3-5年以上行政相關工作經(jīng)驗，非常熟悉行政各模塊的工作內容；
3、有生產(chǎn)制造業(yè)或半導體等行業(yè)經(jīng)驗，在300人以上企業(yè)有過任職經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
4、英語四級以上。熟練使用辦公軟件，如Word、Excel、PPT等；具備一定的數(shù)據(jù)分析能力，能夠運用Excel進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析；熟悉ERP、OA等辦公系統(tǒng)的操作；
5、具備基礎公文寫作能力；熟悉行政工作流程與規(guī)范。