崗位職責(zé):
代招公司為華為,主要工作內(nèi)容如下:
通過郵件/文字等形式,為線下備件專員處理異常咨詢答復(fù)問題,幾乎不涉及外呼,純文字作業(yè)
1.負(fù)責(zé)解答并處理客戶在產(chǎn)品購買前、購買中及使用全流程中的各類咨詢與問題
2.負(fù)責(zé)將職責(zé)范圍內(nèi)無法解答的技術(shù)/投訴問題,升級至相關(guān)團(tuán)隊(duì)處理
3.系統(tǒng)跟進(jìn)本人受理的未閉環(huán)問題,推動問題解決直至閉環(huán)
4.對本人服務(wù)客戶的滿意度指標(biāo)負(fù)責(zé)
任職要求:
1.統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,理工科專業(yè)優(yōu)先
2.熟練使用Chrome/IE等瀏覽器,了解手機(jī)或電子產(chǎn)品的基本操作
3.優(yōu)秀的溝通能力和問題解決能力,具備同理心和基礎(chǔ)的聆聽技巧
4.打字速度每分鐘不低于45字,準(zhǔn)確率不低于90%
試用期6個月,試用期內(nèi)薪資不打折
關(guān)于通勤:
1.暫無班車、后續(xù)人員上規(guī)模會考慮
9點(diǎn)到20點(diǎn),8小時(shí)排班;做五休二
關(guān)于食宿:有食堂,提供午餐、晚餐
午餐:甲方自持,12元、15元兩款套餐,都是四菜一湯
晚餐:外包方運(yùn)營,員工自行選購(晚8點(diǎn)后提供宵夜水果、零食)
關(guān)于薪資:
1.薪資試用期不打折;
2.底薪+績效模式(500-1000元浮動)
3.發(fā)薪情況:當(dāng)月發(fā)上月,每月15號發(fā)薪(節(jié)假期提前)
4.崗位職級區(qū)間為8-15級(以在8-10級為主),薪資范圍參考:
8-10級:全年綜合稅前(5-8K)*14;11-15級全年綜合稅前(8-25K)*14;
11-12級:角色定位客服小組長,帶20人左右小團(tuán)隊(duì)。薪資范圍參考:全年綜合稅前(7-10K)*14;
13-14級:角色定位客服主管,帶100人左右團(tuán)隊(duì)。薪資范圍參考:全年綜合稅前(9-12K)*14;
15級:角色定位客服經(jīng)理,帶300人以上團(tuán)隊(duì)。薪資范圍參考:全年綜合稅前(20-25K)。