1、對(duì)整個(gè)品牌的銷(xiāo)售達(dá)成,品牌建設(shè),渠道布局,市場(chǎng)管控,人事調(diào)整,費(fèi)用管控全面負(fù)責(zé);
2、合理調(diào)配公司資源,協(xié)調(diào)部門(mén)合作;
3、組織協(xié)調(diào)本部門(mén)各項(xiàng)工作并配合其它部門(mén)工作執(zhí)行,實(shí)現(xiàn)營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo);
4、根據(jù)行業(yè)市場(chǎng)情況,合理調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)及價(jià)格體系,創(chuàng)造品牌結(jié)構(gòu)及價(jià)格優(yōu)勢(shì);
5、全年階段性市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略策劃與落實(shí);
6、客觀預(yù)測(cè)市場(chǎng)需求和營(yíng)銷(xiāo)數(shù)據(jù)分析,制定全年品牌推廣階段性營(yíng)銷(xiāo)策略,保證可落地和可執(zhí)行性;
7、負(fù)責(zé)經(jīng)銷(xiāo)商信息管理及制定各項(xiàng)績(jī)效考核制度,保障營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)指標(biāo)完成;
8、參與制定公司各項(xiàng)規(guī)章制度和管理體系的建立,并監(jiān)督部門(mén)員工落地執(zhí)行;
9、指導(dǎo)協(xié)助下屬完成工作,組織幫助團(tuán)隊(duì)提升。
任職要求:1、本科及以上學(xué)歷,產(chǎn)品、品牌定位經(jīng)驗(yàn)豐富,具備推廣矩陣式思維優(yōu)先;
2、5年以上市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),看好傳統(tǒng)行業(yè)發(fā)展且有意向從事;
3、良好的敬業(yè)精神、接受出差;
4、有全局觀、管理力、領(lǐng)導(dǎo)力、溝通力;
5、年齡30-45
待遇:五險(xiǎn)、銷(xiāo)售額提成、獎(jiǎng)金補(bǔ)貼、餐補(bǔ)、交通補(bǔ)助、全勤獎(jiǎng)