工作內(nèi)容:
1、對(duì)接招聘部門(mén),深入了解公司在招崗位亮點(diǎn)及業(yè)務(wù)知識(shí);
2、負(fù)責(zé)公眾號(hào)運(yùn)營(yíng),策劃微信活動(dòng)和分析賬號(hào),優(yōu)化運(yùn)營(yíng);(包含:內(nèi)容編輯、增粉、活動(dòng)策劃);
3、根據(jù)招聘部門(mén)反饋的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和優(yōu)化。
4、有運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),新媒體平臺(tái)、玩法了解優(yōu)先!
崗位要求:
1、年齡20-25周歲,大專(zhuān)及以上學(xué)歷(接受實(shí)習(xí));
2、希望你是一個(gè)有才、有趣、有顏值且活潑外向的人;
3、運(yùn)營(yíng)崗需具備一定運(yùn)營(yíng)思維;
薪資構(gòu)成:
綜合4k-7k元/月
完善的福利:
1、購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金
2、免費(fèi)員工班車(chē)
(ps:成都西站-公司,工作日上下班都有,出示工牌不要錢(qián))
3、帶薪年假5-10天、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等
4、團(tuán)建
(ps:主要都是年輕人,所以隨時(shí)都在約起去吃飯、露營(yíng)、跑卡丁車(chē)、龍泉山看夜景、蹦迪、泡吧等等)
5、節(jié)日福利,這么說(shuō)吧,除了清明節(jié),其他各種節(jié)都會(huì)有相應(yīng)活動(dòng)和對(duì)應(yīng)禮品,比如:粽子、月餅、良品鋪?zhàn)拥牧闶车鹊戎?lèi)的
6、管理比較人性化管理,就像上面說(shuō)的,領(lǐng)導(dǎo)同事都比較年輕,所以沒(méi)那么多事兒,顏值大部分人也都過(guò)得去
7、能學(xué)到東西,也可以掙到錢(qián)
(ps:親測(cè)!前提要抗造)
晉升空間:
橫向晉升:運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員-運(yùn)營(yíng)組長(zhǎng)-部門(mén)主管-經(jīng)理
職位福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、全勤獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)金、多次晉升機(jī)會(huì)、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)