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一、崗位職責 1、負責公司軟件測試體系的搭建與優(yōu)化；確保軟件產(chǎn)品的高質量交付，建立高效的測試體系； 2、負責軟件測試團隊管理，指導、培訓、督促測試人員，規(guī)范測試制度，提高測試效率和質量； 3、帶領測試團隊，與開發(fā)團隊溝通配合，完成產(chǎn)品、項目各階段的測試任務，解決測試中各種技術問題，協(xié)調和安排好測試工作； 4、根據(jù)產(chǎn)品或項目需求制定測試計劃、設計測試用例； 5、實施性能測試，針對測試領域進行相關測試技術的研究（包括測試工具、測試方法）。 6、負責對接其他關聯(lián)部門，保證測試工作成果落地，協(xié)助上級完善流程及相應規(guī)范。 二、任職要求 1、計算機、電子等相關專業(yè)本科學歷，8年+測試經(jīng)驗，3年+團隊管理經(jīng)驗，熟悉測試理論和流程； 2、具備較好的分析和溝通能力，較強的綜合協(xié)調管理和解決問題能力； 3、責任心強，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)與團隊合作意識； 4、有充電樁測試經(jīng)驗優(yōu)先。