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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)門店的日常運營和人員管理； 2、根據(jù)門店各種貨品（手機及配件）的實際庫存與銷售情況合理計算補貨量，確保店內(nèi)存貨適宜。對進(jìn)貨進(jìn)行驗收； 3、及時更換櫥窗、展示牌，貨品陳列整齊、干凈、合理； 4、執(zhí)行公司下達(dá)的銷售任務(wù)、促銷活動，同時主動提出促銷建議，提高門店業(yè)績； 5、掌握門店的銷售動態(tài)，向公司建議新貨品的引進(jìn)和滯銷品的淘汰； 6、提交公司所需的相關(guān)報表； 任職資格： 1、有門店店長1年及以上管理經(jīng)驗； 2、年齡22-35歲，擁有大專及以上學(xué)歷； 3、形象氣質(zhì)好，氣質(zhì)佳。 3、身體健康、五官端正、有團(tuán)隊意識、親和力強、抗壓能力強； 4、較好的親和力、較強的溝通和協(xié)調(diào)能力，做事主動、認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé)。