崗位職責:
1、質量系統(tǒng)管理
建立和維護ISO 9001、IATF 16949等質量管理體系
組織內部審核,確保質量體系有效運作;
主導外部客戶或第三方稽核的準備與應對
2、制程質量改蓋
分析生產(chǎn)過程中的質量數(shù)據(jù),識別問題根源 (如使用8D、5 Why、魚骨圖)
推動制程改善項目(如降低不良率、提高直通率)
指導和協(xié)助生產(chǎn)、工程部門提升工藝穩(wěn)定性與一致性
3、跨部門協(xié)調與溝通
與研發(fā)、采購、生產(chǎn)、客戶等部門協(xié)調處理質量問題;
主導重大品質異常的處理與客戶溝通 (客戶投訴、退貨等)
協(xié)調供應商品質改善計劃,參與關鍵供應商審核與輔導
4、團隊管理與人才培養(yǎng)
領導和管理MOE團隊,分配工作任務;
建立質量工程師的培訓計劃,提升團隊專業(yè)能力:
設定部門目標與KPI,監(jiān)督執(zhí)行狀況。
5、數(shù)據(jù)分析與報告
編制各類質量報表(如不良率、PPM、客戶投訴率)
向高層匯報質量指標與改善進度;
運用統(tǒng)計工具 (如SPC、MSA、FMEA等) 提升數(shù)據(jù)決策質量
6、持續(xù)改進推動者
主導持續(xù)改善 (CI/Lean/6 Sigma) 專案;
引導文化變革,提升質量意識;
自動化檢驗等預防性質量管理措施
設立并推動防呆 (Poka-Yoke)