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叉車工（儲備管理人員）招聘要求：
1.年齡45歲以下，大專以上學歷，能力強的可以放開學歷要求（面試而定），但必須會電腦基礎操作（制作數(shù)據(jù)表格、PPT，進行簡單的數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作等）；
2.吃苦耐勞，工作認真，溝通能力較強，必須有強烈的責任心；
3.會開叉車、持有效叉車證（政府部門比如市場監(jiān)督管理局發(fā)放的證件，非工會協(xié)會發(fā)放）；
4.身體健康、無案底；
5.晉升方式：叉車工->叉車班長->項目副經(jīng)理->項目經(jīng)理(兼安全員）；
叉車工在崗1-3年可以晉升為班長，叉車班長在崗1-3年晉升為副經(jīng)理（能力強者可提前晉升）； 特別優(yōu)秀人員可以直接從叉車班長升為項目經(jīng)理。
原標題：《叉車工》