崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)招聘渠道的開發(fā)維護(hù)及人員招聘,應(yīng)聘人員的預(yù)約、接待及面試
2、負(fù)責(zé)公司和子公司考勤制作(兩份)
3、 公司行政文書的起擬、修訂、收發(fā)、傳閱并監(jiān)督執(zhí)行
4、公司規(guī)章管理制度的修訂、監(jiān)督、傳閱并監(jiān)督執(zhí)行
5、每周例會會議議程安排及會議紀(jì)要撰寫
6、公司黨建;
7、負(fù)責(zé)每月部門及員工檔案制作;
8、負(fù)責(zé)協(xié)助各個部門的文職內(nèi)勤工作
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,能力優(yōu)秀者可放寬條件
2、文字功底扎實(shí)
3、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮