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【崗位職責】
一、金稅四期合規(guī)統(tǒng)籌：深入理解金稅四期 “以數(shù)治稅” 核心要求與監(jiān)管邏輯（如全電發(fā)票管理、多部門數(shù)據(jù)聯(lián)網(wǎng)核查、稅費種聯(lián)動監(jiān)控等），制定代賬服務合規(guī)標準，確保團隊賬務處理、報稅流程符合金稅四期監(jiān)管規(guī)范，規(guī)避客戶稅務風險。
二、賬務與稅籌落地：統(tǒng)籌代賬團隊完成各行業(yè)賬務處理（記賬、報稅、報表編制），結(jié)合國家及地方稅政策，為客戶設計合法合規(guī)的稅籌方案，同時對接金稅四期數(shù)據(jù)監(jiān)測要點，確保稅籌方案可落地、無合規(guī)隱患。
三、融資財務支持：對接企業(yè)融資需求，梳理符合金稅四期監(jiān)管要求的財務數(shù)據(jù)，編制融資所需財務報告，協(xié)助客戶匹配融資渠道，提供財務層面的融資方案優(yōu)化建議，助力客戶解決資金難題。
四、政策解讀與培訓：跟蹤金稅四期配套政策、地方稅優(yōu)惠動態(tài)，定期開展團隊培訓，解讀新政實操要點（如全電發(fā)票開具與歸檔、數(shù)據(jù)異常預警應對等），確保團隊以專業(yè)能力為客戶提供合規(guī)服務。
五、客戶服務與需求響應：以 “高品質(zhì)服務” 為標準，主動傾聽客戶在金稅四期合規(guī)、稅籌優(yōu)化等方面的疑問，結(jié)合客戶業(yè)務場景提供定制化解決方案，及時響應客戶需求，提升客戶滿意度與復購率。
六、流程優(yōu)化與風險防控：搭建 “金稅四期合規(guī) + 代賬服務” 標準化流程，制定賬務數(shù)據(jù)核查、稅籌風險評估機制，配合財稅合規(guī)檢查，保障服務質(zhì)量與客戶財務安全。
【任職要求】
一、學歷要求：
本科及以上學歷，財稅相關專業(yè)（如會計學、財務管理、稅務等）；
若為自學本科，需具備統(tǒng)招?？疲ǜ呖间浫。W歷，且?？齐A段為財稅相關專業(yè)；
學歷不符者請勿投遞，節(jié)約雙方時間。
二、年齡要求：27 周歲 - 45 周歲，具備成熟的財務工作心態(tài)與服務意識。
專業(yè)能力（金稅四期 + 核心業(yè)務）：
三、需持有會計相關證書（如初級會計職稱、中級會計職稱、稅務師等），其中中級及以上會計職稱優(yōu)先考慮；
四、精通金稅四期監(jiān)管要求與邏輯，熟悉全電發(fā)票管理、稅費種數(shù)據(jù)比對、多部門信息共享等實操要點，能指導團隊規(guī)避合規(guī)風險；
五、精通稅法體系（增值稅、企業(yè)所得稅等），具備企業(yè)稅籌實操經(jīng)驗，能結(jié)合金稅四期監(jiān)管特點設計合規(guī)節(jié)稅方案；
六、了解企業(yè)融資財務邏輯，能協(xié)助梳理符合監(jiān)管要求的融資資料，對接基礎融資流程。
七、品行要求：無不良行為記錄（包括但不限于原單位開除記錄、違法犯罪記錄、征信不良記錄），恪守財務人員職業(yè)操守，為高品質(zhì)服務奠定信任基礎。
八、性格與素養(yǎng)：
1、性格活潑開朗，具備良好情商，善于溝通協(xié)調(diào)（含團隊內(nèi)部及客戶對接），能敏銳捕捉客戶合規(guī)需求；
2、做事勤快主動，執(zhí)行力強，對金稅四期政策變動敏感度高，能快速轉(zhuǎn)化為服務能力；
3、有較強團隊榮譽感與企業(yè)認同感，愿意長期與公司共同發(fā)展，主動分享金稅四期、稅籌實操經(jīng)驗，助力團隊提升整體服務水平；
4、具備極強的服務意識：以客戶滿意為目標，愿意投入時間解決客戶合規(guī)難題，認同并踐行公司核心價值觀。
【薪酬與福利說明】
一、薪酬：基本工資+崗位（職級和業(yè)務能力）+業(yè)績獎勵，綜合底薪 6000-10000 元 / 月（根據(jù)個人學歷、財稅工作年限、金稅四期及稅籌經(jīng)驗、服務意識評估面議，入職后可根據(jù)工作表現(xiàn)參與年度調(diào)薪）
福利保障：
二、社保：入職即繳納五險，保障員工基礎權益；
三、假期：享受法定節(jié)假日（春節(jié)、國慶等）、帶薪年假（滿 1 年享 5 天，逐年遞增）；
四、其他：節(jié)日福利（端午、中秋、春節(jié)等）、年度體檢、財稅專業(yè)培訓補貼（含金稅四期、稅法、稅籌課程）、團隊團建活動。
五、長期激勵：對工作能力突出（如團隊管理成效顯著、客戶滿意度高、合規(guī)服務成果優(yōu)異）且持續(xù)表現(xiàn)出高忠誠度的員工，經(jīng)公司評估后可升級為業(yè)務合作人，享受股東待遇，具體包括但不限于年度利潤分紅、項目收益分成、股權認購等權益，與公司共同成長、共享收益。
【工作時間】
周工作制：上五休二（周末雙休）
每日工作時間：上午 8：40 - 下午 18：00（含午休時間，具體以公司安排為準）