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職位名稱：健康管理中心合伙人 職位描述 1. 參與健康管理中心的戰(zhàn)略規(guī)劃、業(yè)務(wù)拓展。 2. 負(fù)責(zé)某一核心客戶開發(fā)、服務(wù)資源整合。 3. 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績目標(biāo)，提升品牌影響力和市場份額。 4. 共享收益，長期合作，共同打造區(qū)域領(lǐng)先的健康管理平臺。 任職要求 1. 硬性條件 行業(yè)經(jīng)驗(yàn)： - 1年以上健康管理、醫(yī)療美容、體檢中心、康復(fù)護(hù)理等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)； - 有成功運(yùn)營健康類項(xiàng)目或團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 資源能力： - 具備醫(yī)療資源（如醫(yī)生團(tuán)隊(duì)、醫(yī)院合作）、高端客戶資源或健康產(chǎn)品供應(yīng)鏈優(yōu)勢； - 有政府/企業(yè)健康管理服務(wù)合作經(jīng)驗(yàn)者加分。 2. 軟性素質(zhì) - 強(qiáng)烈的創(chuàng)業(yè)意愿，能承受壓力，適應(yīng)快速發(fā)展期企業(yè)的挑戰(zhàn)； - 出色的商業(yè)談判和資源整合能力； - 認(rèn)同健康管理行業(yè)前景，與公司價值觀一致。 3. 合作模式 股權(quán)激勵：根據(jù)資源投入和業(yè)績貢獻(xiàn)，提供具有競爭力的股權(quán)比例； 收益分成：利潤分紅（具體面議）； 創(chuàng)業(yè)支持：提供品牌、技術(shù)、運(yùn)營體系等全方位支持。 優(yōu)先考慮 - 有健康管理中心、私立醫(yī)院、連鎖診所等創(chuàng)業(yè)或高管經(jīng)驗(yàn)者； - 在當(dāng)?shù)赜谐墒炜蛻艟W(wǎng)絡(luò)或政府關(guān)系者。