一、崗位一般職責:
1.生產運營管理
1.1.計劃與調度
1.1.1 組織分解公司年度/月度生產計劃,制定車間日/周生產排程,合理調配設備、人力及物料資源;
1.1.2監(jiān)控生產進度,協(xié)調解決瓶頸問題(如設備故障、物料短缺),確保訂單按時交付。
2.流程優(yōu)化與效率提升
2.1 主導生產工藝改進(如折彎精度控制、焊接工藝優(yōu)化),引入自動化設備或精益生產模式,降低加工周期與成本;
2.2 統(tǒng)計產量、工時及設備利用率等數(shù)據(jù),分析生產效率并提出革新方案。??
3.團隊與現(xiàn)場管理
3.1 人員組織?
3.1.1 負責車間人員配置、技能培訓(如數(shù)控編程、設備操作)及績效考核,培養(yǎng)技術骨干?;
3.1.2 落實安全生產責任制,組織安全培訓(如激光防護、沖壓操作規(guī)范),定期排查隱患。
4. 6S與標準化?
4.1 推行生產現(xiàn)場6S管理(整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全),確保設備定置、通道暢通;
4.2完善生產記錄(如流轉卡、工藝參數(shù)表),實現(xiàn)全程可追溯。
5. 質量與成本控制
5.1 質量管理體系?
5.1.1 建立制造全過程質檢標準(如尺寸公差、表面平整度),推行“三檢制”(自檢、互檢、專檢);
5.1.2 召開質量分析會,主導不合格品追溯與糾正措施(如輥壓偏差、焊接變形整改、噴涂色差調控)?。
6. 成本管控?
6.1 監(jiān)控原材料損耗(如板材套料率)、能源消耗及輔料使用,制定降本目標并實施?;
6.2 優(yōu)化庫存管理,避免半成品積壓導致的資金占用。
二、任職條件:
1. 基本要求
(1) 年齡:28-45歲;
(2) 性別:男女不限;
(3) 學歷及專業(yè):機械工程、材料科學與工程、汽車工程等相關專業(yè)本科及以上學歷。
2. 經驗素質:具有10 年以上新能源制造或相關行業(yè)工作經驗,其中 8 年以上研發(fā)、技術、生產管理相關工作經驗;熟悉制造企業(yè)生產運營流程與供應鏈管理,具備全面統(tǒng)籌生產運營,技術研發(fā),質量管控的工作的能力。
3. 專業(yè)技能知識素質(含知識和技能)
(1) 精通成型、焊接、釬焊、噴涂等汽配制造生產工藝,熟悉各工藝的技術要點與質量控制方法;
(2) 具備深厚的工夾模及治具設計理論知識與實踐經驗,能夠獨立完成復雜工夾模及治具的設計方案審核與優(yōu)化;
(3) 熟悉輔料開發(fā)流程,了解各類汽配生產輔料的性能特點與應用場景,具備輔料供應商評估與管理能力;
(4) 掌握質量管理體系標準與方法,具備質量問題分析與解決能力,能夠有效推動企業(yè)質量管理工作。
4. 特質素質
(1) 具有強烈的責任心與敬業(yè)精神,工作嚴謹細致,注重效率與質量。
(2) 具有優(yōu)秀的戰(zhàn)略規(guī)劃與決策能力,能夠從宏觀層面把握企業(yè)研發(fā)、技術與生產發(fā)展方向。?
(3) 具備出色的組織協(xié)調與團隊管理能力,能夠有效整合企業(yè)內外部資源,領導團隊完成各項工作任務。?
(4) 擁有較強的創(chuàng)新意識與學習能力,能夠快速掌握行業(yè)新技術、新方法,并應用于企業(yè)實際生產與研發(fā)工作。
(5)具備良好的溝通能力注重細節(jié),能夠承受較大的工作壓力,確保工作任務高質量完成。
本崗位工作地址:山東泰安市岱岳區(qū)頤博路888號