崗位內(nèi)容和休息時(shí)間、社保情況真實(shí)有效,可以考慮清楚再投遞~無(wú)需重復(fù)確認(rèn)~【接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)投遞簡(jiǎn)歷,新人包容度高】本崗位入職有導(dǎo)師一對(duì)一和老帶新,培 訓(xùn)體制完善;歡迎現(xiàn)在有意在跨境電商文職崗位的優(yōu)秀人才投遞~
【工作時(shí)間】9:00-12:30 14:00-18:30 周末雙休~入職購(gòu)買五險(xiǎn)一金
(一)公司介紹
亞聲威格,成立于2007年,總部在深圳,2015年成立合肥分公司,2018年成立武漢分公司,2022年成立長(zhǎng)沙分公司,是一家大型的以亞馬遜平臺(tái)為主的B2C跨境電商公司。
·愿景:成為更健康、更長(zhǎng)久、更有社會(huì)價(jià)值的企業(yè)!
·使命:為員工提供持續(xù)學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的機(jī)會(huì), 為客戶創(chuàng)造更有價(jià)值的產(chǎn)品。
·核心價(jià)值觀:理解客戶本質(zhì)需求,為客戶創(chuàng)造長(zhǎng)期價(jià)值 發(fā)掘人才,共同成長(zhǎng),追求極致 正直,敬業(yè),友善
(二)崗位職責(zé)
1、掌握產(chǎn)品知識(shí)產(chǎn)權(quán)方面的知識(shí)、查詢方法和工具使用,包括商標(biāo)、專利、版權(quán);
2、通過(guò)各線上商標(biāo)局,專利局進(jìn)行專利篩查,做好專利預(yù)防,杜絕專利風(fēng)險(xiǎn);
3、熟悉亞馬遜平臺(tái)政策和品牌知識(shí),關(guān)注近期熱度產(chǎn)品和實(shí)時(shí)資訊,及時(shí)共享;
4、跟進(jìn)處理公司的產(chǎn)品投訴問(wèn)題,提出方案建議;
5、對(duì)存在風(fēng)險(xiǎn)的商品提出預(yù)警,及時(shí)與相關(guān)崗位人員有效溝通并進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)防控。
(三)任職要求
1、本科,英語(yǔ)四級(jí)及以上,讀寫(xiě)良好;
2、工作極度細(xì)致、踏實(shí);有較強(qiáng)的執(zhí)行力和抗壓能力、溝通協(xié)調(diào)能力,邏輯思維清晰;
3、做事專注,愛(ài)鉆研;
4、對(duì)跨境電商行業(yè)和電商平臺(tái)感興趣,接受無(wú)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),公司會(huì)安排一對(duì)一導(dǎo)師帶教。
(四)福利制度
1、薪資結(jié)構(gòu):豐厚底薪+高績(jī)效(績(jī)效評(píng)估方式:審核數(shù)量和發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的具體情況)
2、培訓(xùn)機(jī)制:入職培訓(xùn)、企業(yè)文化培訓(xùn)、部門對(duì)接培訓(xùn)、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)、管理技能培訓(xùn)等各類課程
3、職位晉升:晉升通道:專員-組長(zhǎng)-主管-經(jīng)理-總監(jiān),晉升周期:半年到兩年、晉升原則:業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向,公平公正的晉升原則
4、各類激勵(lì)機(jī)制:季度/年度優(yōu)秀員工/進(jìn)步員工/優(yōu)秀新人/優(yōu)秀管理者/優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)
5、福利待遇:入職即購(gòu)買五險(xiǎn)一金、帶薪年假、產(chǎn)假、病假等、各類節(jié)日禮品等
6、員工活動(dòng):新人茶話會(huì),跨部門交流團(tuán)建、聚餐、生日會(huì)、旅游等
工作時(shí)間:9:00-18:30,周末雙休,國(guó)家法定節(jié)假日正常休息
工作地址:長(zhǎng)沙市高新區(qū)中電軟件園9棟7層
面試流程:投遞簡(jiǎn)歷—簡(jiǎn)歷評(píng)估—兩輪面試—3個(gè)工作日內(nèi)發(fā)放offer
職位福利:五險(xiǎn)一金、13薪、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利、周末雙休